エンジニアリングマネージャー, ペイメント

開発マネージャー正社員シニア · 8年以上シンガポール

決済ネットワークの拡大戦略を策定し、エンジニアリングチームの管理とメンバーの育成を担います。エンジニアリングマネジメント経験3年以上およびソフトウェア開発経験8年以上が必須要件です。採用、メンタリング、本番環境の運用安定化、拡張性のあるソリューション構築の実績が求められます。多国籍な環境で連携し、チーム文化を醸成する役割です。

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