採用ブランディング担当者

FastFiveでは、採用ブランディングおよびマーケティング戦略を主導する担当者を募集しています。コンテンツマーケティングまたはパフォーマンスマーケティングの実務経験が2年以上必須であり、データに基づいたキャンペーン改善能力が求められます。採用コンテンツの企画や広告運用を通じて優秀な人材を誘致する役割を担います。