フロントエンドエンジニア キャリアメンター（履歴書コーチング/模擬面接）

就職準備生を対象に、1対1の履歴書コーチングや模擬面接を行う役割です。フロントエンド開発の実務経験が3年以上必須であり、メンタリングや講義の経験がある方を求めています。メンタリング期間中に1時間ずつ4〜8回の参加が必要で、すべて非対面で行われます。現職と並行できるよう、平日の夜や週末にスケジュールを調整可能です。