発電システムに関する人材戦略業務（火力発電／水力発電）

東芝では、火力および水力発電事業部の人材戦略の企画・管理を担当する専門家を募集します。人材育成、採用、広報、または対外協力分野での5年以上の経験が必須です。エネルギーソリューション事業の拡大に向け、人材確保と企業価値向上を主導できる方を求めています。コミュニケーション能力と関連部署との連携力が重要です。