조직 소개
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넥슨 내 C-level 경영진의 비즈니스 상 의사결정, 전략 방향성 수립을 돕고 실제 실행까지 지원하는 조직입니다.
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본 조직은 그룹 내부 유관부서 뿐만 아니라 외부 파트너사와의 커뮤니케이션 빈도가 높고 업무 성격 상 모든 Task의 중대성이 높아, 그에 걸맞는 높은 수준의 Professionalism과 Maturity를 요구하고 있습니다.
주요 업무
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CEO, C-Level의 전사 전략수립 업무 및 CEO Agenda 수행
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전사 사업계획/전략 연계 및 상시 업데이트/모니터링 업무 수행
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해외법인 포함 내부 이해관계자 및 외부/해외 파트너사와의 커뮤니케이션 실무 수행
지원 자격
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3년 이상의 유관 산업 내 전략/사업기획 조직 또는 탑티어 전략 컨설팅펌 근무 경력
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CEO 및 C-Level 경영진 대상 업무 수행 경험 및 프로페셔널 커뮤니케이션 스킬
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CEO Agenda와 To-do를 빠르게 정의하고, 정확한 실행을 하는 Problem Defining & Solving Skills
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해외 거주 경험 또는 비즈니스 영어/일본어 구사 능력
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전략자료 작성 및 데이터 분석을 위한 Offices / AI Tool 숙련도
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해외 출장에 결격 사유가 없는 분
우대 사항
전형 절차
서류전형 → *과제전형 → 면접전형 → 최종합격
*해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
*면접전형 중 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크(평판조회)가 진행될 수 있으며, 진행 시 별도 안내 드릴 예정입니다.
기타 사항
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본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
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서류 검토 기간은 최대 1개월이 소요될 수 있으며, 서류 전형 이후 일정은 합격자에 한해 개별 안내 드립니다.
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국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
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입사 후 3개월간 수습기간이 적용되며, 해당 기간 동안 급여, 인사제도 등은 모두 동일하게 제공됩니다.
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입사지원서 및 자격사항이 사실과 다르거나 부정행위가 발견되는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.