楽天モバイル 店舗開発・物件管理担当
オペレーション正社員全レベル · 経験不問東京—
条件交渉契約調整プロジェクト管理ExcelPowerPoint業務改善英語
楽天は楽天モバイルの持続的な店舗網拡大に向け、店舗開発および物件管理担当者を募集します。主な業務は物件選定、賃貸借契約交渉、および業務プロセス標準化です。社外との条件交渉経験とプロジェクト管理能力が必須です。データ分析や業務効率化の経験者を歓迎し、TOEIC 600点以上の英語力が求められます。
楽天は楽天モバイルの持続的な店舗網拡大に向け、店舗開発および物件管理担当者を募集します。主な業務は物件選定、賃貸借契約交渉、および業務プロセス標準化です。社外との条件交渉経験とプロジェクト管理能力が必須です。データ分析や業務効率化の経験者を歓迎し、TOEIC 600点以上の英語力が求められます。
楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。
店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。
店舗運営課では、物理的な店舗網の構築から、店舗運営を支えるバックエンドのコールセンター機能、さらには店舗業務を効率化するシステムやデバイスのプロダクト開発までを横断的に担う、店舗運営の「戦略的ハブ」となる重要な役割です。
店舗開発管理グループでは、事業成長の根幹となる出店戦略の立案から実行、および既存店舗の賃貸借契約管理を担います。単なる物件選定にとどまらず、ROI（投資対効果）を最大化させるための条件交渉、出店プロセス全体の標準化、およびテクノロジーを活用した物件管理体制の構築を推進し、持続可能な店舗網の拡大を牽引します。
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、出店戦略の実行力を高めるとともに、物件選定、賃貸借契約管理、出店プロセスの標準化を担う体制強化が必要となっています。店舗開発管理グループでは、出店候補地の選定やオーナー・デベロッパーとの条件交渉に加え、契約管理や物件管理体制の最適化まで幅広く担っており、持続的な店舗網拡大には、スピードと収益性を両立した出店判断と、再現性のある運営基盤の整備が欠かせません。そのため、物件開発・契約交渉・業務改善のいずれかの経験を活かしながら、関係部署を巻き込んで店舗開発を推進できる人材を募集しています。
出店戦略に基づく物件選定、条件交渉、契約管理、業務プロセスの標準化を通じて、楽天モバイルの持続的な店舗網拡大と店舗開発体制の最適化に貢献いただくポジションです。
店舗開発管理グループ：14名
うちマネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー11名
有り※国内・海外の出張及び転勤の可能性があります
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English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)