プリンシパル、コーポレート - 経営企画部
オペレーション正社員リード · 5年以上東京—
経営企画プロジェクトマネジメント英語日本語コミュニケーション能力交渉力
楽天は、グループ全体の戦略策定と組織力強化を牽引するプリンシパルを募集しています。経営企画またはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験が5年以上必須です。ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力が求められ、グループの競争力向上に向けた戦略プロジェクトを主導します。
楽天は、グループ全体の戦略策定と組織力強化を牽引するプリンシパルを募集しています。経営企画またはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験が5年以上必須です。ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力が求められ、グループの競争力向上に向けた戦略プロジェクトを主導します。
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として、楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：
中期経営計画の策定
ポートフォリオマネジメント
グループガバナンスの企画・設計・実装
経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
グループ組織設計
全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
経営コンサルティング経験
経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
インターネットサービス業界の経験
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English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)