楽天では福利厚生施設の運営・企画を担当する人材を募集しています。3年以上のプロジェクトマネジメント経験と、英語力(TOEIC 800点以上)が必須です。施設運営の最適化や従業員の満足度向上に向けた戦略的な業務を担い、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるというビジョンのもと、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
福利厚生施設グループが所属するファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が常に最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、楽天クリムゾンハウスをはじめとする国内外のオフィスの選定、従業員の働きがい、満足度、そして生産性向上に直結する戦略的なオフィス環境の提供を通じて、楽天グループ全体の事業成長を力強く支えています。
福利厚生施設グループは、多様性あふれる従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう、福利厚生施設運営を通じてグループの成長に貢献しています。生産性の向上、コミュニケーションの活性化、従業員の心身のリフレッシュを目的とした、多様な福利厚生施設の企画と管理運営を担っています。朝昼夜3食無料の社員食堂や、カフェ、マッサージルームなど様々な施設を、最新のトレンドを取り入れながら、常に進化させています。
担当領域の拡大に伴う人員補填として募集をしており、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。
＜具体的な業務内容＞
福利厚生施設の管理運営、および委託事業者の業務管理
福利厚生施設に関する課題の特定と解決策の実行
利用者ニーズに基づいた福利厚生施設の企画立案
社内イベントの企画・実施に向けた関係部署との調整
Excelを用いた利用者数集計、データ分析
予算管理
ユーザーからのフィードバック収集、および一次対応
＜求める人物像＞
変化の多い環境、状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方
業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けたプランを関係者との適切なコミュニケーションを通じて、最後までやり抜くという意欲が高い方 ・既存の概念にとらわれず、楽天グループに最適な福利厚生施設を作る意欲のある方
新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。
TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力
プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
予算、経費処理経験
PCスキル（MOS、関数、 Adobe Illustrator等）
契約関連業務の経験
総務および福利厚生施設の管理運営経験
ビジネスレベルの英語力（会話、文章）
データ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル
楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川1-14-1
#コーポレート職 #corporate #人事 #総務 #広報 #HR #GA #CorporateCommunications #オペレーションディビジョン #operationdiv
English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
