デジタル資産新規事業・戦略企画
戦略契約社員ミドル · 5年以上서울—
신사업 기획전략 기획PM사업개발전략제휴금융규제 대응
NH投資証券にてデジタル資産の新規事業および戦略企画を担当する経験者を採用します。金融・フィンテック分野での5年以上の事業企画およびPM経験が必須です。トークン証券やRWAなどの新規ビジネス機会を発掘し、戦略的提携を主導します。伝統的な金融と新技術を融合させ、新たな価値を創出できるリーダーシップのある人材を募集します。
NH投資証券にてデジタル資産の新規事業および戦略企画を担当する経験者を採用します。金融・フィンテック分野での5年以上の事業企画およびPM経験が必須です。トークン証券やRWAなどの新規ビジネス機会を発掘し、戦略的提携を主導します。伝統的な金融と新技術を融合させ、新たな価値を創出できるリーダーシップのある人材を募集します。
| 담당업무 | □ Digital지원 - 디지털 자산 사업기회 발굴 및 전략수립 · 토큰증권, RWA, 스테이블코인, 가상자산 등 비즈니스 기회 발굴 · 국내외 시장/규제/기술 트렌드 분석 및 사업화 전략 수립 · 사업성, 실현가능성 등을 고려한 중장기 로드맵 수립 - 과제 실행 · 디지털자산 관련 프로젝트 주도(PoC) - 전략적 제휴 · 국내외 디지털자산사업자, 핀테크 기업 등 파트너 발굴 · 파트너십, 투자, JV 등 협력구조 검토 |
|---|---|
| 자격요건 | [필수사항] □ 금융, 핀테크, 디지털자산 관련 신사업/전략기획 관련 경력 5년 이상 □ PM, 사업개발(BD), 전략제휴, 신사업추진 경험 □ 금융규제 및 정책 대응 경험 [우대사항] □ 가상자산， 토큰증권， 스테이블코인 등 관련 프로젝트 경험 보유 □ 원활한 글로벌 커뮤니케이션 [선호 경력] □ 증권사, 가상자산거래소, 핀테크 등 [기타 직무 수행에 필요한 사항] □ 전략수립부터 실행까지 주도할 수 있는 리더십 □ 전통금융과 새로운 기술의 접점에서 새로운 가치를 창출할 수 있는 역량 |
| 고용형태 | 연봉계약직 (급여는 경력 등에 따라 개별 협의) |
| 근무지역 | 서울시 영등포구 여의대로 108 파크원 NH금융타워 |
| 복리후생 | 복지카드, 본인 및 가족 의료비, 취학전 자녀교육비, 자녀 학자금 등 |
| 전형절차 | 서류검토 → 실무면접 → 임원면접 → 서류확인 및 건강검진 → 최종합격 |
| 비고 | □ 서류전형 결과와 구체적인 면접 일정은 개별 통보 예정 □ 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법률에 의거 우대 □ 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자여야 함 □ 내규상 채용결격사유에 해당하는 경우 입사가 취소됨 <내규상 채용결격사유> 1) 금치산자, 한정치산자 2) 파산자로서 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4) 법령에 의하여 공민권이 박탈된 자 5) 전직 중 불미스러운 소행 또는 근무 태만으로 인하여 해고당한 자 6) "금융기관 검사 및 제재에 관한 규정" 또는 "금융투자회사의 영업 및 업무에 관한 규정"에 따라 채용이 제한되는 자 7) 기타 직원으로 채용함에 결격사유가 있는 자 □ 입사지원 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 건강검진 확인 결과 부적격인 경우, 금융투자협회 전문인력 비위내역 확인서상 징계내역이 존재하는 경우 입사가 취소될 수 있음 □ 現 및 이전회사에서 비위행위에 따른 징계를 받았거나, 계류 및 추후 발생할 수 있는 가능성이 있는 경우, 기타 입사 전 사회적 지탄이 되는 행위를 한 경우 반드시 사전 고지하여야 하며, 채용과정 또는 채용 이후 상기 내용이 확인되는 경우 입사 취소 등의 불이익 발생할 수 있음 |
| 문의사항 | 채용페이지 Q&A NH투자증권 인사부 02) 768-7291 |