社長室 CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補
オペレーション正社員リード · 経験不問東京—
論理的思考力コミュニケーション能力日本語英語
楽天はCEO直下の組織でグループの重要戦略プロジェクトを牽引する戦略スタッフ・リーダー候補を募集します。論理的思考力とビジネスレベルの英語・日本語力が必須です。経営陣と連携して事業戦略の立案・実行を支援し、経営者視点を養うことができます。コンサルティングや企画職の経験者を歓迎します。
楽天はCEO直下の組織でグループの重要戦略プロジェクトを牽引する戦略スタッフ・リーダー候補を募集します。論理的思考力とビジネスレベルの英語・日本語力が必須です。経営陣と連携して事業戦略の立案・実行を支援し、経営者視点を養うことができます。コンサルティングや企画職の経験者を歓迎します。
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。
多くの中途の方に入社／活躍していただいておりますが、グループの成長を加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い、それに関わる戦略人材の採用を行っています。
＜ポジションの魅力＞
創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる
幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる
役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる
楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。
案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。
＜業務例＞
各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略
オペレーションの最適化戦略
ビジネスDD／バリュエーション
パートナーシップ戦略／交渉サポート
新規事業開発支援
マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション
＜テーマ例＞
AI
Fintech
スポーツビジネス
Web3／暗号通貨
衛星、宇宙
ドローン、自動走行ロボット
20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。
中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。
中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。
プロジェクトマネジメントスキル
事業戦略企画・実行スキル
コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験
官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験
最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。
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English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)