航空機エンジンの分解・組立業務を担当し、入社後約2年間の訓練期間を経て専門整備士を目指します。応募には高卒以上の学歴と3年程度の社会人経験が必須であり、志望理由書に具体的な志望動機を記載する必要があります。生産職としての採用で、3ヶ月の試用期間を経て正社員となります。チームの規模や報告ラインに関する記載はありません。
★航空機エンジン整備事業における分解・組立整備士候補【航空エンジン】【7735】
職種
アフターサービス・メンテナンス
部門 / 企業
航空宇宙システムカンパニー（エンジンDiv.）
航空エンジンDivでは航空機エンジン整備事業への新規参入が決まっており、その中核を担う部門の立ち上げに伴い、エンジンの分解・組立に関する整備士候補の募集を行います。
～具体的には～
エンジン分解・整備には高度な技術力が必要となるため、2年程度をかけて養成を行います。まずは、整備士候補者として入社いただき、必要な資格や技能などを習得頂いた上で、実際の整備事業に参画頂く計画です。
※本求人は「生産職（現業職）」での募集となります。 他の募集における「事技職（総合職）」とは人事処遇制度などが異なりますので、ご注意ください。
当ポジションの魅力・やりがい
資格
※ご応募の際は、志望理由「なぜ航空エンジン分解・整備に携わりたいのか」について、応募書類に具体的な記載をお願いいたします。
※応募時には下記記載をお願いします。 下記各項目が「無」であっても、それのみをもって選考不合格ということではありませんので、ご安心ください。
業務上の英語での対話：有/無 業務上の英語での読解：有/無 海外出張経験：有/無 自由記述欄(任意)：※留学経験などその他英語力をアピールできるポイントがあれば記載願います
勤務地区
兵庫地区
西神工場
8：00～17：00（休憩60分）
年収450万～700万円
休日休暇 / 福利厚生
※当社カレンダーにもとづく 完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド 制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。 試用社員と正社員の相違点は以下となります。
① 従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする ② 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆ ＜設立＞1896年 10月 ＜資本金＞1,044億84百万円 ＜売上高＞2兆3,112億6,700万（2026年3月期） ＜従業員数＞41,652名（2026年3月31日現在） ＜上場＞東京証券取引所プライム市場 ＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
