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경력직 입사자가 말하는 케이티나스미디어 복지 BEST 3
BEST 1: 직원 평균 나이 33세의 젊고 활기찬 조직문화! 동료들과 함께 사내카페 ‘마당’을 이용해요.
BEST 2: 월 별 30분 단위 출퇴근 근무시간 제도와 반반차 제도, 월 1회 조기퇴근 가능한 ‘나스데이’로 워라밸을 지킬 수 있어요.
BEST 3: 회사에서 운영하는 사내근로복지기금 혜택으로 복지포인트, 의료비 지원을 해주는 것이 좋아요.
우리는 이런 팀이에요!
이 달의 채용 직무
미디어 플래너: No.1 나스미디어를 이끌어가는 미디어플래너는 국내 최대 취급고와 업계 최고 네트워크로 온·모바일 광고, 디지털 방송광고, 글로벌 마케팅 등 연간 수만 건의 광고 캠페인을 집행하며 통합 미디어 플래닝을 제공하고, 주요 매체사의 공식 파트너사로 전문 캠페인을 운영하고 있습니다. 광고본부 지원 시 채용 TO가 있는 광고팀에서 이력서를 검토하며 부서 별로 면접을 진행한 후, 최종 합격 시 실무면접 진행한 부서로 배치됩니다.
SNS 비즈니스 리드 (신사업/파일럿 조직): SNS를 단순 운영하는 조직이 아니라, 데이터 기반으로 브랜드와 소비자의 접점을 설계하고 이를 비즈니스로 확장하는 신사업 조직입니다. 광고주 SNS 채널 및 콘텐츠를 기반으로 성과 구조를 만들고, 인플루언서·플랫폼·데이터를 결합한 새로운 SNS 비즈니스 모델을 실험하고 확장할 예정입니다. 초기 단계에서 조직과 사업 구조를 함께 설계하며, 향후 SNS 사업의 방향성을 주도할 팀장급 리더를 찾고 있습니다.
아마존 광고대행 및 이커머스 전문가: 글로벌 이커머스 광고 시장을 기반으로 아마존 광고 운영과 퍼포먼스 최적화를 담당하는 조직입니다. 광고주 대상 아마존 DA, SA, SEO 및 DSP 운영을 통해 매출 성과를 극대화하고, 데이터 기반 인사이트로 광고 효율과 브랜드 성장을 함께 만들어갑니다. 초기 사업 확장 단계에서 운영 프로세스와 광고 전략 체계를 함께 구축하며, 글로벌 광고 비즈니스의 성장과 성과를 만들어갈 분들의 지원을 기다립니다.
옥외 매체 관리 및 운영: OOH매체사업팀은 나스미디어 옥외광고사업의 얼굴로 밝고 친화로운 분위기를 지향합니다. OOH 사업의 새로운 성장 동력을 만들어가는 젊은 팀으로, 변화에 빠르게 대응하며 새로운 가능성을 개척합니다.
서비스 기획: 서비스기획팀은 AI 기반 모바일 광고 플랫폼 서비스의 성공적인 구축과 운영을 목표로 전략 수립부터 프로젝트 관리까지 전 과정을 총괄하는 핵심 부서입니다. 플랫폼 서비스의 중장기 개발 전략을 수립하며 부서 간 협업 프로세스를 최적화하고, AI 서비스의 효율성과 성과를 극대화해 차별화된 서비스 모델을 기획하고 있습니다. 혁신적인 AI 기반 모바일 광고 플랫폼 서비스 기획 및 체계적인 프로젝트 운영 경험을 쌓고 싶은 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
경영기획: 경영기획팀은 회사의 비전과 목표 달성을 위해 경영 전략 수립, 경영 성과 분석, 투자관리, 공시/IR 등 기업 운영의 효율성을 극대화하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 데이터 기반의 인사이트와 체계적인 분석력을 바탕으로 전략적 의사결정 지원을 통한 기업가치 극대화를 실현하고 있습니다. 회사의 미래를 함께 그려나갈 유능한 분들의 많은 지원 부탁드립니다!
채권관리: 재무팀은 미디어렙 사업에서 광고 매출 정산과 수익을 관리하며, 광고 거래에서 발생하는 채권을 효율적으로 회수하고 리스크를 선제적으로 관리합니다. 특히 채권 데이터 분석과 체계적인 프로세스를 통해 회사의 재무 건전성 강화에 기여하고 있습니다. 팀원 간 협업과 원활한 커뮤니케이션을 중요하게 생각하며, 서로를 존중하는 분위기 속에서 함께 일하는 팀입니다.
모집 분야
마케팅
모집 직무
수행 업무
자격요건 및 우대 사항
미디어 플래너
· 온라인/모바일 미디어 플래너 · 캠페인 운영 및 리포트, 제안서 작성
[경력 구분] 신입 ~ 8년 이하 [우대 사항] · MS Office (Excel, PowerPoint 등) 숙련자 · 주요 매체 광고 운영 솔루션 경험자 · 퍼포먼스 캠페인 운영 경험자 · 영어 가능자
SNS 사업 리더
1. SNS 사업 초기 조직 구축 및 운영 · SNS 파일럿 조직 구성 및 리딩 · 외부 파트너(인플루언서, 제작사등) 네트워크 구축 · SNS 운영 프로세스 및 실행 체계 설계 2. 광고주 SNS 프로젝트 리딩 · 광고주 SNS 채널 운영 및 콘텐츠 전략 수립 · SNS 캠페인 및 콘텐츠 기획 및 실행 · 광고주 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 3. SNS 시장 및 네트워크 확장 · SNS 플랫폼 트렌드 및 시장 변화 분석 · 인플루언서 및 콘텐츠 제작 네트워크 정리 · 콘텐츠 성과 데이터 분석 및 인사이트 도출 4. 중장기 사업 기획 발굴 · 인플루언서 마케팅 및 콘텐츠 비즈니스 기획 · 데이터 기반 SNS 솔루션 기획 탐색 · 플랫폼 연계 신규 사업 모델 발굴
[경력 구분] 8~15년 이하 [자격 사항] · SNS 마케팅/콘텐츠/디지털 마케팅 분야 경력 10년 이상 · SNS 채널 운영 또는 캠페인 전략 수립 경험 · 광고주 커뮤니케이션 및 프로젝트 리딩 경험 · 콘텐츠 기획 및 실행 전반에 대한 이해 [우대 사항] · SNS 에이전시 또는 조직 리딩 경험 · 인플루언서 마케팅 프로젝트 경험 · 콘텐츠 제작 조직 또는 크리에이티브 팀 운영 경험 · 디지털 광고(DA/SA)에 대한 이해
SNS 사업 PM
· 광고주 SNS 채널 운영 및 콘텐츠 캠페인 기획·운영 · 숏폼, 브랜드드 콘텐츠, 바이럴 캠페인 실행 관리 · 인플루언서·크리에이터 캠페인 및 외부 협력사 커뮤니케이션 · 광고주 제안서, 캠페인 운영안, 결과보고서 작성 · SNS 트렌드·캠페인 사례 리서치, 성과 데이터 정리 · SNS 운영 프로세스 및 내부 업무 템플릿 구축 지원
[경력 구분] 4~8년 이하 [자격 사항] · SNS 마케팅/콘텐츠/디지털 마케팅 분야 경력 4년 이상 · SNS 채널 운영 또는 캠페인 전략 수립 경험 [우대 사항] · SNS 에이전시 및 조직 경험 · 인플루언서 마케팅 프로젝트 경험 · 디지털 광고(DA/SA)에 대한 이해
아마존 광고대행 및 이커머스 전문가 (팀장급)
· 아마존 광고 사업 운영 프로세스 수립 · 아마존 기반 DSP 및 미디어 믹스, 퍼포먼스 관리 · 광고주 및 셀러 대상 아마존 이커머스 컨설팅 · 성과 데이터 분석을 통한 운영 효율화 및 개선안 도출 · 신규 광고 상품 및 사업 운영 모델 기획 · 내·외부 협업을 통한 프로젝트 리딩 및 운영 고도화
[경력 구분] 10년 이상 (팀장급) [자격 사항] · 아마존 광고 또는 이커머스 퍼포먼스 마케팅 경력자 · DSP, 퍼포먼스 캠페인 전략 수립 및 운영 경험자 · 데이터 기반 성과 분석 및 개선 전략 수립 역량 보유자 · 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업 커뮤니케이션 역량 [우대 사항] · 비즈니스 영어 및 일본어 커뮤니케이션 가능자 · 퍼포먼스 캠페인 운영 리딩 및 조직 관리 경험 보유자 · 글로벌 이커머스 또는 아마존 셀러 컨설팅 경험자 · 광고 대행사 및 퍼포먼스 조직 리딩 경험자 · 신규 광고 상품 기획 및 사업화 경험
아마존 광고대행 및 이커머스 운영 (팀원)
· 이커머스 광고주 대상 아마존 광고 운영/모니터링 · 광고 효율 분석 및 ROAS 기반 퍼포먼스 관리 · DA, SA, SEO 등 광고 채널별 운영 및 최적화 · 광고주 개발 및 커뮤니케이션 지원
[경력 구분] 1~5년 이하 [자격 사항] · 퍼포먼스 마케팅 또는 이커머스 광고 운영 경험 보유자 · 광고 성과 데이터 분석 및 효율 관리 역량 · ROAS, CTR, CVR 등 KPI 기반 운영 경험 [우대 사항] · 비즈니스 영어 및 일본어 가능자 · 아마존 광고 인증 및 관련 자격증 보유자 · Amazon Ads, DSP, 검색광고 운영 경험 · 글로벌 이커머스 광고 운영 경험 · DA / SA / SEO 채널별 퍼포먼스 최적화 경험
옥외 매체 관리 및 운영
· 주요 옥외 광고 매체 계약 및 파트너십 관리 · 신규 매체 개발 및 광고 컨설팅을 통한 판매 전략 수립 · 홍보 자료 작성 및 기획 업무 · 외부 협력업체(시공·유지보수) 관리 · 현장 점검 및 이슈 대응을 통한 안정적인 매체 운영
[경력 구분] 신입 ~ 5년 이하 [자격 사항] · 옥외 광고 매체 관리 및 광고 제안 유경험자 · 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자 · 긍정적이고 적극적인 마인드의 소유자 [우대 사항] · MS Office (Excel, PowerPoint 등) 숙련자 · 유관부서(디자인, 개발, 재무 등) 업무 협업 경험
AI
모집 직무
수행 업무
자격요건 및 우대 사항
서비스 기획
· 광고 플랫폼 서비스 기획 및 운영 · 요구사항 정의 및 화면 설계 · 유관 부서 소통 및 협업 지원 · 프로젝트 일정 및 산출물 관리
[경력 구분] 신입 [자격 사항] · 논리적이고 체계적인 사고 능력을 갖춘 분 · 상대방을 배려하며 원활하게 소통할 수 있는 분 · 다양한 의견의 의도를 잘 이해하고, 스스로 더 나은 대안을 고민하는 분 · 문제 해결을 위한 적극적인 자세와 도전 정신을 갖춘 분 [우대 사항] · 생성형 AI 기반의 기획 및 리서치 경험자 · Figma를 활용한 화면 설계 및 프로토타이핑 경험자 · Ad-Tech, B2B/어드민, 광고 플랫폼 도메인에 대한 이해
경영기획
모집 직무
수행 업무
자격요건 및 우대 사항
경영기획
· 중장기 전략 및 KPI 수립·운영 · 경영 의사결정 지원을 위한 경영 분석 및 보고 · 경영 현안 및 수시 기획 과제 수행 · 주주사 대응 및 협의체 업무 수행
[경력 구분] 5년 이상 ~ 10년 이하 [자격 사항] · 경영기획 또는 전략기획 관련 경력 · 논리적 분석 작성 역량 및 경영진 리포팅 경험 보유 · MS Office 활용 우수자 [우대 사항] · 전략적 사고 및 문제해결능력 보유자 · 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유자 · 주주사 및 그룹사 보고·커뮤니케이션 경험 보유자
채권
모집 직무
수행 업무
자격요건 및 우대 사항
채권관리
· 거래처 심사 및 여신정책 관리 · 매채권 관리 1) 채권 회수 현황 관리 2) 거래처 담보 관리 3) 법적 추심 진행(지급명령, 가압류, 강제집행 등) · 법무 및 소송 관리 1) 채권 소송 진행 2) 법률 이슈 대응
[경력 구분] 5년 이하 [우대 사항] · 법학/상경계열 전공자 · 회계원리 지식 보유자 · 문서작성 및 엑셀 사용 우수자 · 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
채용절차
서류전형 > 실무면접 > 임원면접 > 합격자 발표
서류 결과 통보 및 면접 일정은 수시로 개별 통지됩니다.
실무 면접 후 온라인 인성검사를 진행하며, 종합적으로 평가하여 실무면접 결과 안내하고 있습니다.
필요 시 채용절차 중 포트폴리오 제출 / 과제 부여 / 레퍼런스 체크 / 코딩테스트를 실시할 수 있습니다.
채용 FAQ
Q. 서류전형결과는 합격여부에 관계없이 모두 안내해 주시나요?
A. 서류는 상시로 검토하고 있기 때문에 합격하신 경우에만 메일로 안내드리고 있습니다.
Q. 이전에 면접에서 불합격한 경우 재지원 시 불이익이 있을까요?
A. 팀마다 원하는 인재상이 다르기 때문에 이전에 불합격 이력이 있더라도 재지원하여 다른 부서에 합격하는 경우가 있습니다. 희망하는 직무가 오픈된 경우 적극적인 지원 부탁드립니다.
Q. 7월 공고에 지원했는데 8월 공고에도 같은 포지션이 게시되어 있습니다. 서류 전형 결과를 받지 못하였는데 한 번 더 지원을 해야할까요?
A. 나스미디어 경력직 채용 공고는 월 단위로 게시하며 채용이 완료된 경우에만 공고를 마감하고 있습니다. 동일 포지션이 익월에 게시된 경우는 아직 채용이 완료되지 않은 것이기 때문에 추가지원을 하지 않으셔도 됩니다.
Q. 신입도 지원 가능한가요?
A. 직무마다 신입도 지원가능한 포지션이 있습니다. 단, 나스미디어는 공채로만 신입사원선발하고 있어 신입 지원 시 1년 계약직으로 선발됩니다. (신입사원 수준 처우 제공 및 1년 후 평가 결과에 따라 정규직 전환)