[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[조직 소개]
IT Security 조직은 “정보보안-기술”, “정보보안-정책”으로 구성되어 있습니다. 각 정보보안 영역에서 전문성을 가진 동료들이 모여, 팀 무신사 서비스 및 고객님들의 정보를 안전하게 지키고 있습니다.
IT Security 조직의 “Vision(만들고 싶은 세상)”은 다음과 같습니다.
- 안전함이 당연한 세상
- 모든 고객이 보안을 걱정하지 않고, 안심하고 서비스를 이용할 수 있는 환경
- 보안이 걸돌림이 아닌 성장의 발판이 되는 세상
- 동료들이 보안으로 인해 불편함을 느끼지 않고, 본업에 집중하며 글로벌 의류 플랫폼으로 성정하고 혁신을 이갈 수 있도록 지원
- 자연스럽게 스며든 보안 문화
- 거부감 없이 팀 무신사 조직 전체에 보안이 녹아들어, 보안이 규제가 아니라 습관이 되는 문화 구축
- 비즈니스와 보안이 함께 성장하는 세상
- 보안이 비즈니스 속도를 늦추는 요소가 아닌, 더 빠르고 강한 성장을 돕는 핵심 요소가 되는 미래
이러한 Vision을 통해 정보보안-기술의 역할은 안전하고 신뢰할 수 있는 팀 무신사의 방어력을 국내를 넘어 세계 최고 수준으로 끌어 올리는 것을 목표로 하고 있습니다.
[담당 업무]
Security Engineering은 팀 무신사의 클라우드 인프라와 핵심 데이터를 안전하게 보호하기 위해 서버·DB·쿠버네틱스 접근통제 및 암호키관리 시스템을 설계·운영합니다. 서비스 확장과 함께 증가하는 접근 경로와 권한을 통합 관리하며, 안전하고 효율적인 인프라 보안 환경을 구축하는 것을 목표로 합니다.
- 서버·DB·Kubernetes 접근통제 및 인증 체계 설계·구축·운영 작업을 수행합니다.
- AWS IAM, SSM, Secrets Manager, KMS 기반의 접근제어 및 암호키 관리 정책을 설계합니다.
- 신규 서비스 인프라 구축 시 보안 아키텍처 설계 및 IaC 기반 자동 배포 환경을 구성합니다.
- Zero-Credential Access 기반의 임시 키 발급·회수·로그 추적 시스템을 구현합니다.
- Terraform·CloudFormation 등 IaC를 통한 접근제어·보안정책을 자동화합니다.
[자격 요건]
- 클라우드 기반 접근제어 또는 IAM 설계·운영 경험을 8년 이상 보유하신 분
- 서버(EC2, ECS), Kubernetes(EKS), DB(Aurora·MySQL 등) 접근제어 구축 및 운영 경험이 있으신 분
- Python 또는 Go(Golang) 언어를 활용한 보안 자동화 도구·스크립트 개발 가능하신 분
- IaC(Terraform·CloudFormation) 기반 인프라 구성 및 정책 자동화 경험이 있으신 분
- 보안 키 관리 시스템(KMS, Vault, Secrets Manager) 구축·운영 경험이 있으신 분
[우대 사항]
- Zero Trust / Zero-Credential Access 체계 구축 및 운영 경험이 있으신 분
- 멀티 어카운트·멀티 리전 환경에서의 접근제어 아키텍처 설계 경험이 있으신 분
- HashiCorp Vault 또는 AWS KMS, Azure Key Vault 등 암호키관리 솔루션 구축 경험이 있으신 분
- CyberArk 또는 QueryPie를 활용한 서버 접근제어·세션 모니터링 체계 구축 경험이 있으신 분
- ISO27001/27701, ISMS-P, PCI-DSS 등 인증 심사 대응 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 검토 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 사전 과제 / 인터뷰 등의 전형이 추가될 수 있습니다.
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
