メルカリグループについて
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション
チームのミッション・求められる役割
- R4D（アールフォーディー）は、「まだ見ぬ価値を切り拓く」をミッションに、社会実装を目的として設立された研究開発組織です。産学官のコミュニティを超えて、科学技術の力で複雑な社会課題を解決するCo-innovation的アプローチを推進することで、メルカリが目指す「限りある資源を循環させ、あらゆる人が可能性を発揮できる社会」を実現します。
- R4Dは、メルカリグループの事業基盤であるCtoCプラットフォームを起点に、価値がどのように生まれ、取引され、社会の中で循環していくのかを研究しています。未来のCtoCプラットフォームのあり方をアップデートする先端テクノロジー研究から、テクノロジーと人、そして社会との関わり方についての研究まで、研究領域は多岐に渡ります。
- R4D組織は研究者・技術者が所属するチーム（R&Dチーム）と、プロジェクト管理や研究コーディネート、プロモーションなど研究組織運営に関するスペシャリストが所属する本部チーム（Research Accelerationチーム）で構成されており、グローバルで多様なメンバーが在籍しています。今回の募集職種では、本部チームの一員として、研究プロジェクトの企画・推進、研究活動や組織運営にかかる制度立案など、組織運営や研究推進に関わるさまざまな業務を推進いただきます。
Research Program Managerについて
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今回募集するResearch Program Managerが所属する本部チームは、Research Program Managementチームと、研究のPRやブランディング、開拓を企画・推進するOutreachチームの2つのチームで構成されています。Research Program Managementチームは2026年7月に新設されたチームです。
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Research Program Managerは、研究者やOutreachチームのメンバーと協業し、イノベーションの創出に向けた企画の立案と運営、研究プロジェクトの推進に取り組みます。新設チームとして組織に提供できる価値を創造しながら、多くの挑戦に取り組んでいただける環境です。
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自ら組織をつくっていくことや、多くの関係者・関係機関とのネットワークを拡げていくことに関心を持ち、異なるバックグラウンドを有した関係者とのコミュニケーションを通して働くことにやりがいを持てる方に是非ご応募いただきたいと考えています。
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メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
業務内容
R4Dが取り組む研究と、メルカリグループが提供するサービスを接続する事業連携プロジェクトや、外部機関との研究プロジェクトの推進など、各種プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。例えば、事業部や経営からの課題に対して、コア技術開発のテーマ選定や研究観点からの支援を研究者と行ないます。また、研究内容の事業応用可能性の検討や提案、研究の事業実装に向けた社内ステークホルダー（研究者、事業部担当者等）との連携や推進をリードいただきます。
メルカリや、メルカリのミッションに関連する研究が社会全体で増えていくような制度の企画・運営に取り組みます。また、Co-innovationを加速させるためのコミュニティ創出の企画や運営にも、Outreachチームと連携し取り組みます。
- 研究を円滑に進めるためのコーポレート業務
現在、契約書等のコーポレート業務の大半をアシスタントメンバーやAIで対応しています。Research Program Managerは、契約書の締結や研究を進める上での規律やガイドラインの業務が適切に推進、運用されているかの監督や、より専門性が必要とされる業務のディレクション、業務の振り返りや改善を通じて、研究組織の滑らかな運営と研究活動の活性化に取り組みます。
ユニークなチャレンジ
- メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」に対し、最先端の研究開発に関わりながら貢献することができます。
- 社内では特殊なポジションであり、研究成果を社会実装するといったチャレンジングな経験をすることができます。
- 民間企業でありながら、他大学の研究者とも積極的に協力し、従来の枠組みにとらわれない研究を進めている組織です。このようなチャレンジングな環境の中で、組織として成果を最大化するためにどのようなことが必要かを自ら考え、提案、実行していくことができます。
- 社内で独立する研究組織ではありますが、フリマアプリ「メルカリ」や決済サービス「メルペイ」など、月間2,000万人ものお客さまが利用するプロダクトから、技術的なインプットを得ることができます。
応募要件
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求める経験・スキル
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メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
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R4Dのミッション・ステートメントに共感しワクワクを感じる方
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自ら組織をつくっていくことや、社内外にて多様なバックグラウンドを持つ方とのネットワーク構築にやりがいを持てる方
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社内外の複数の組織にまたがるプロジェクトをリードし、多様な価値観をもつ関係者を巻き込みながら、粘り強く成し遂げた実績
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歓迎する経験・スキル
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大学、企業、公的機関等において研究開発、またはその支援の経験
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研究開発プロジェクトの開始から終了までの一貫したマネジメント経験
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経営企画、事業開発等の経験
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語学力
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日本語：Independent (CEFR - C2)
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英語：Independent (CEFR - B1)もしくはIndependent (CEFR - B2) 歓迎
※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
メルカリグループについて知る
選考について
メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
- 書類選考
- 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
- リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
- オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。
