[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[그룹 소개]
Talent Management그룹은 패스트파이브 구성원이 언제나 ‘Care 받고 있다’는 경험을 느낄 수 있도록 구성원의 일하는 경험(Employee Experience)을 설계하고 개선합니다.
채용, 인사 운영, 조직문화, 총무, 안전·보건 등 구성원의 입사부터 재직까지 전 과정에 필요한 업무를 담당하며, 합리적이고 공정한 제도와 원활한 운영을 통해 패스트파이브만의 탁월한 일하는 경험을 만들어 갑니다.
본 포지션은 다양한 직무의 채용 전형이 원활하게 진행될 수 있도록 채용 일정과 지원자 커뮤니케이션, 채용 채널 등을 운영하는 역할입니다. 여러 포지션의 채용을 동시에 관리하면서도 빠르고 정확하게 업무를 처리할 수 있는 분을 찾습니다.
[우리는 이런 분을 찾습니다]
지원자에게는 긍정적인 채용 경험을, 내부 구성원에게는 효율적인 운영 환경을 제공할 채용 운영 담당자를 모십니다. 여러 지점에 흩어져 있는 면접 일정과 장소를 체계적으로 조율하고, 지원자 안내부터 면접 현장 운영, 유관 부서 커뮤니케이션까지 채용 프로세스 전반을 관리하며 지원자와 면접관 모두에게 매끄러운 채용 경험을 제공하는 역할입니다.
[주요 업무]
- 채용 프로세스 전반의 일정 관리 및 유관 부서(현업·면접관) 커뮤니케이션
- 지원자 및 면접관 면접 일정 조율
- 면접 참여 여부 사전 확인 및 리마인드 안내
- 여러 공유오피스 지점에서 진행되는 면접 장소 운영 및 지원자 응대
- 전형 결과 안내 및 지원자 커뮤니케이션
- 지원서류 ATS(채용관리시스템) 등록 및 정리
- 채용공고 작성 및 각 채용 플랫폼(잡코리아, 사람인, 원티드, 링크드인 등) 업로드·관리
- 채용 관련 데이터 및 문서 관리
[자격 요건]
- 채용 운영 또는 인사/총무 등 유관 업무 경험 1년 이상이신 분
- 꼼꼼함과 정확한 일정 관리 능력을 갖추신 분
- 다양한 이해관계자(지원자, 면접관, 현업 부서)와 원활하게 커뮤니케이션 가능하신 분
- 여러 업무를 동시에 처리하는 멀티태스킹에 능숙하신 분
- 기본적인 문서작업(Excel, Google Workspace 등)이 가능하신 분
[이런 분이면 더 좋습니다]
- ATS(예: 그리팅) 사용 경험이 있으신 분
- 직무별 채용 공고 작성 및 개선 경험이 있으신 분
- 여러 지점 또는 사업장을 운영하는 조직에서의 근무 경험이 있으신 분
- 대규모 채용 또는 정기 공채 운영 경험이 있으신 분
[근무 조건]
- 근무형태: 계약직 12개월 (3개월의 수습기간이 진행됩니다.)
- 근무 평가 결과 및 회사 상황에 따라 계약 연장 또는 정규직 전환이 이루어질 수 있습니다.
- 근무부서 : Talent management 그룹
- 근무지: 패스트파이브 강남5호점
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_채용 운영_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)
