"누구에게나 쉽고 신뢰받는 헬스케어 경험을 만듭니다"
굿닥은 기술을 통해 의료 여정의 문턱을 낮추고, 환자와 병원 모두가 신뢰할 수 있는 디지털 헬스케어 생태계를 만들어 나가고 있습니다. 오랜 시간 동안 의료 정보의 비대칭성을 해소하며 쌓아온 데이터와 신뢰를 바탕으로, 지금 이 순간에도 더 나은 헬스케어 경험을 위한 도전을 이어가고 있습니다.
[우리가 만들어 온 것]
국내 최초로 AI 기반 건강상담을 출시하여 AI 헬스케어 서비스의 새로운 가능성을 열었고, 1,000만 명 이상의 유저와 함께 비대면 진료, 모바일 접수·예약 등 환자의 의료 여정 전반을 기술로 혁신해 왔습니다.
[우리가 만들어 갈 것]
진료가 필요한 순간의 편리함을 넘어, 개인의 건강데이터-진료기록-AI를 유기적으로 연결해 누구나 자신의 건강을 더 쉽게 이해하고, 필요한 의료로 자연스럽게 이어질 수 있는 초개인화 헬스케어 파트너를 만들고자 합니다. 의료 시장의 Digitalization을 기술로 풀어내고, 더 많은 사람들의 삶에 실질적인 변화에 도전하고자 합니다.
의료 정보의 비대칭성을 해소하고, 기술로 환자와 병원을 연결하며, AI로 일상 속 건강 관리까지 확장해 나가는 굿닥의 여정에 함께해 주세요.
주요 업무
굿닥의 제품은 다양한 사용자와 운영 주체, 데이터, 권한, 정책과 예외 상황이 서로 연결된 복잡한 시스템입니다. 주어진 요구사항을 보기 좋은 화면으로 정리하는 데 그치지 않고, 제품을 구성하는 개념과 관계를 깊이 이해한 뒤 현재의 문제뿐 아니라 앞으로의 확장까지 고려하여 구조를 설계할 수 있는 프로덕트 디자이너를 찾고 있습니다.
- 제품 전략과 목표 수립에 참여하고, 해결해야 할 문제와 우선순위를 함께 정의합니다.
- 복잡한 비즈니스 정책과 데이터 구조, 사용자 역할, 권한 및 상태를 이해하고 일관된 정보 구조와 사용자 경험으로 설계합니다.
- 제품에서 사용하는 용어와 상태값, 분기 기준을 정의하고 팀이 참조할 수 있는 기준으로 관리합니다.
- 단일 화면의 완성도를 넘어 기능 간 관계, 예외 상황, 운영 방식과 향후 확장성을 고려하여 제품 구조를 설계합니다.
- 디자인 솔루션을 제품으로 출시하고, 고객의 불편과 의견을 정량·정성적으로 수집해 주요 지표와 함께 모니터링하며 지속적으로 개선합니다.
- 제품 전반의 UX 원칙과 디자인 시스템을 구축하고, 서비스가 확장되어도 일관성을 유지할 수 있도록 관리합니다.
- Product Owner, Engineer 및 비즈니스 이해관계자와 기술적 제약과 사업적 요구를 함께 검토하며 현실적인 해결책을 만듭니다.
자격 요건
- 인하우스 경험을 포함한 프로덕트 디자인 경험이 7년 이상이신 분
- 제품의 데이터 구조(주요 개념과 관계, 상태 전이, 권한)를 이해하고 그에 맞는 정보 구조를 설계한 경험이 있으신 분
- 용어·상태값·예외 분기 기준을 직접 정의하고 문서화하여, 디자인·개발·운영이 같은 기준을 참조하도록 만든 경험이 있으신 분
- 비즈니스 상황과 정책, 예외 케이스를 고려하여 일관된 UX 및 UI를 설계한 경험이 있으신 분
- 내가 원하는 것이 아닌, 고객에게 필요한 것을 정량·정성적 데이터에 근거하여 해석하고, 개선과 모니터링까지 수행한 경험이 있으신 분
- 복잡한 시스템을 이해하고 단순화하는 능력과 꼼꼼한 기획력을 갖추신 분
- 조형 및 정보 위계의 논리로 생각을 시각화하고 구체화할 수 있으신 분
- 최고의 고객 경험을 위해 협업하는 동료들(PO, Engineer 등)을 논리적으로 설득해 본 경험이 있으신 분
우대 사항
- 개발 구조와 기술적 제약을 이해하고, Engineer와 함께 대안을 설계하거나 구현 방식을 조율한 경험이 있으신 분
- 어드민, 백오피스, 운영 도구 등 데이터와 정책 중심의 제품을 설계한 경험이 있으신 분
- B2B2C 또는 여러 사용자와 운영 주체가 연결된 서비스를 설계한 경험이 있으신 분
- Web과 App을 아우르는 멀티 플랫폼 경험을 설계한 경험이 있으신 분
- 디자인 시스템을 구축하는 데 그치지 않고 실제 제품과 조직에 적용하며 지속적으로 운영한 경험이 있으신 분
- 신규 서비스를 직접 기획·설계하여 시장에 출시하고, 이후 성장 단계까지 개선한 경험이 있으신 분
지원 시 참고 사항
- 포트폴리오 제출 필수 (프로젝트별 기여도를 표시해 주세요.)
- 포트폴리오에는 화면 결과물뿐 아니라, 제품 구조를 설계한 사례를 1건 이상 포함해 주세요. 정보 구조, 사용자 역할과 권한, 상태 정의, 예외 처리 기준을 어떻게 정리했는지가 드러나면 좋습니다.
- 인터뷰에서 포트폴리오에 대한 설명을 듣고 질의응답하는 시간을 가지고 있습니다.
영입 절차
- 서류 전형 ＞ 스크리닝 인터뷰 > 1차 인터뷰(직무 인터뷰) ＞ 2차 인터뷰(코워커/대표 인터뷰) ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격
※ 위는 기본 인재영입 절차이며, 경우에 따라 일부 절차가 생략 또는 추가될 수 있습니다.
안내 사항
