職務内容
●生産技術部のミッション
〈品質・生産性で差別化するフィルムキャパシタ生産体制をタイムリーに構築し、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献〉 ・地球環境規模での環境問題に対応、グローバルでクルマメーカーの電動化が加速、我々の扱っているフィルムキャパシタは容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請にお応えすることが求められており、グローバルに市場が急拡大する中、新たな工法の開発による生産性向上や一品一様となるカスタム製品の最適なプロセス開発が生産技術部のミッションです。
●生産技術一課のミッション
〈蒸着技術進化、源泉,素子工程のモノづくりと設備の進化に取り組み、グローバルで顧客価値向上〉 ・フイルムコンデンサの源泉、素子工程の生産体制構築、生産能力向上、生産性、品質向上のため設備開発、導入、工法進化と、新製品の国内外の拠点の体制構築にタイムリーに貢献することが生産技術一課のミッションです。
●募集背景
EV市場の拡大に伴い、当社の車載用フィルムコンデンサに対する需要は急速に拡大しています。
特に蒸着工程においては、生産能力の増強と品質高度化を両立するため、従来設備の延長ではなく、装置レベルでの革新が求められています。
この実現に向け、蒸着設備の改良構想設計～導入・立上げまで一貫して推進できる人材を募集します。
●担当業務と役割
- 蒸着設備の改良構想設計、仕様検討、設備導入のプロジェクト推進
- 蒸着既存設備の高効率化、自動化、能力改善、品質安定化、トラブル低減
- 国内(松江)、海外拠点(中国)への設備展開、立上げ支援
- 製造・品質・設計部門と連携し、設備起点での工程改革を主導
●具体的な仕事内容
- 蒸着機の機械設計／構造検討／改造設計
- 設備構想～見積～製作手配～検収～導入評価までの一連業務
- 蒸着設備の稼働率改善、膜品質ばらつき低減、トラブル解析と再発防止設計
- 国内外工場（富山・松江・海外拠点）への展開支援
●この仕事を通じて得られること
- 車載向け最先端製品の生産設備開発に携わることで、顧客の製品競争力向上に直結する設備技術を身につけることができます。
- 蒸着設備の構想設計から導入・立上げ・改善まで一貫して経験でき、設備エンジニアとしての総合力（構想力・設計力・現場対応力)を高めることができます。
- 国内（富山・松江）および海外拠点への展開を通じて、グローバルで通用する設備立上げ・プロジェクト推進経験を得ることができます。
- 製造・品質・プロセス技術と連携しながら課題解決を行うことで、モノづくり全体を俯瞰できる実践的な生産技術力を習得できます。
- 自ら関与した設備が量産ラインで稼働し続けることで、成果が見える形で蓄積される達成感と影響力の大きさを実感できます。
●職場の雰囲気
- 1課あたり10～20名規模で構成されており、20～30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。キャリア入社者も多く、バックグラウンドに関係なくフラットに議論できる環境です。
- 個人の裁量を尊重しつつも、チームで成果を出す意識が強く、困った際には周囲と相談しながら前に進める風土が根付いています。
●キャリアパス
- 入社後は蒸着設備の構想設計・導入・立上げ業務に携わり、その後はプロジェクトのリーダーを担い、工場全体の生産性向上や品質改善を牽引いただきます。
- さらに経験を積むことで、
蒸着設備の専門技術を極める「設備スペシャリスト」
複数テーマを統括する「プロジェクトマネージャー」
海外拠点展開をリードする「グローバルエンジニア」など、ご志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
資格・スキル・経験など
- 真空装置／蒸着装置／薄膜設備の設計または生産技術経験
- 設備導入プロジェクトの推進経験（構想～立上げ）
- 機械系を軸に電気・制御を含めたマルチな設備理解
人柄・コンピテンシー
- 現場志向で課題解決をリードできる方
- 他部門と連携しながら推進できるコミュニケーション力
- 粘り強く設備改善に取り組める方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
職種 / 募集ポジション
富山県(砺波)
車載用フイルムキャパシタ素子の蒸着装置メカエンジニア
PID デバイスソリューション事業部
雇用形態
正社員
給与
年収
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】33.4~48.5万円
勤務地
JR油田駅より徒歩10分
勤務時間
8時30分から17時
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
勤務形態
リモートワーク可
海外出張あり 年に1回程度
休日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
※拠点・部署によって異なる場合があります。
※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。
年次有給休暇：年間25日付与
※初年度のみ入社月に応じ付与します
福利厚生
制度
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
施設
社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
教育制度・キャリアサポート
国内
新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
海外
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※事業所・部署によって異なる場合があります
制度
公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
ファミリーサポート
ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
配属部門
デバイスソリューション事業部 フィルムキャパシタBU 生産技術部 生産技術一課
募集者の名称
パナソニック インダストリー株式会社
備考
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
