募集概要
事業内容
光学コンポーネント事業部は、デジタルカメラ用高級交換レンズ、映画館等で使用される高輝度プロジェクターの光学系、医療用レンズ、半導体製造装置向け光学コンポーネント等のハイスペックな光学製品の開発設計/生産/販売を行っており、ワールドワイドでのBtoBビジネスを展開しております。中でも成長の著しい半導体製造装置向け光学コンポーネントを今後の事業の柱と位置付け、お客様との良好な信頼関係の下、グローバル市場で確かなシェアと実績を築きつつあり、今後の成長分野として、事業の拡大強化を進めています。
募集の目的・背景
半導体業界は微細化や高精度化が著しく、市場の成長スピードも非常に早くなっています。光学コンポーネントに求められる性能も同様であり、一層の高い仕様と品質要求に応えるとともに、迅速な市場への製品投入が必要となっています。継続してこれら要求に応えていくために、当社では生産革新を進めるとともに協力企業との強力なサプライチェーン構築に取り組んでいます。必要部材に対する要求精度/品質は益々高くなっており、高度な技術を保有する企業の開拓と協力関係構築が不可欠な要素です。
成長を支えるリソース強化として、サプライチェーンの企画、取引先の開拓と協力関係構築、及び調達購買を担う人財を募集します。
仕事内容
半導体製造装置向け光学コンポーネント中心に事業製品の生産サプライチェーン企画と実行及び調達業務の再構築
物量と要求仕様に応じた調達先の開拓と交渉によるサプライチェーンの構築
適正なQCDでの調達実施によるWinWinの関係構築
取引先との継続的な合意形成と交渉
ポジションの魅力
世界の半導体製造を支える最先端の光学コンポーネントの生産に携わり、飛躍的な成長を続ける半導体業界と事業の成長の一翼を担い、調達の企画から新規取引先の開拓、サプライチェーン構築と維持向上を一貫して担う、重要かつ醍醐味のある業務です。
リモートワーク頻度
毎日出社を基本としているが、業務内容に応じて柔軟に運用中
転職者へのメッセージ
光学はコニカミノルタの創業からのコア領域の一つであり、現在でも高い技術技能を有しています。光学事業の持つポテンシャルを活かし、今後大きな成長が見込まれる半導体領域において、事業拡大を一緒に取り組んでいきましょう。チャレンジスピリットのある方大歓迎です。
応募資格
必須要件
- 他社との交渉スキル(調達に限らず他社との折衝/合意形成スキル)
- 企画立案力(様々な情報から調達方針を立案し、サプライチェーンを構築する)
歓迎要件
- 部品生産の生産技術知識・経験
- 調達業務経験
- SCM関連の経験
- マネージメントスキル
求める人物像
- 積極的に課題に取り組んでいただける方
- 課題を解決するために他部署を巻き込み解決ができる方
- 業務改革に対する熱意のある方
職種 / 募集ポジション
OC10 半導体製造装置向け光学コンポーネントの部材調達購買
雇用形態
正社員
給与
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
- 5890021 大阪府大阪狭山市今熊六丁目300番地
地図で確認
◆大阪狭山サイト
南海高野線 金剛駅下車 難波駅から (急行・区間急行) 約25分
勤務時間
- 丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分)
- その他各サイト 8:30-17:10(休憩60分)
- 関西支社 9:00-17:25(休憩45分)
所定労働時間:7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
休日
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) 退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です 試用期間 入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
会社情報
会社名
コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
従業員数
単体 3,888名(2026年3月31日現在)
連結 34,363名(2026年3月31日現在)
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
■デジタルワークプレイス事業
■プロフェッショナルプリント事業
■インダストリー事業
■画像ソリューション事業
- ヘルスケア
・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション) ・映像ソリューション
プラネタリウムの開発・生産・運営
事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html