회사 소개
쿠팡의 핀테크 사업은 소비자와 판매자 모두가 확장된 금융 서비스 솔루션을 누릴 수 있도록 새로운 방식을 선보이고 있습니다.
쿠팡페이는 Coupang.com 및 쿠팡이츠에서 상품을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 쿠팡페이는 최신 기술을 통해 한국과 대만의 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 원터치 결제 서비스와 같은 금융 솔루션을 개발합니다.
대출 분야에서는 업계 최고 수준의 리워드를 제공하는 와우 신용 카드 (제휴)를 빠르게 확장시키고 있습니다. 쿠팡 입점 사업자(셀러)의 사업 성장을 위해 쿠팡페이는 한국 최초의 BaaS (Banking as a Service) 기능을 사용하여 다양한 유동성 옵션을 구축하고 있습니다.
금융과 기술을 결합한 핀테크 분야 내에서 광범위한 경험을 쌓으며 업무하시길 원한다면, 쿠팡 페이와 함께 하세요. 우리는 고객이 계산하는 시간을 줄여서 고객이 좋아하는 것을 쇼핑하는 데 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다.
업무 내용
- 신규 결제 서비스 개발 조직 리딩 및 기술 전략, 로드맵 수립
- 온라인 및 오프라인 결제를 지원하는 차세대 결제 플랫폼 설계 및 개발 주도
- Product, Business 및 다양한 Stakeholder와 협업하여 신규 결제 서비스 및 기능 출시 지원
- 대규모 결제 트래픽 환경에서 안정적이고 확장 가능한 시스템 아키텍처 설계 및 고도화
- 결제 인증, 정산, 가맹점 연동 등 핵심 결제 인프라 개발 및 운영
- 서비스 안정성, 성능, 보안 강화를 위한 기술적 의사결정 및 운영 체계 구축
- 백엔드 엔지니어 및 엔지니어링 리더 육성을 통한 고성과 개발 조직 구축
자격 요건
- 소프트웨어 개발 경험 10년 이상으로 매니저 관리를 포함한 관리 경험 2년 이상 (멘토, 테크 리드 경험 포함)을 보유하신 분
- Product 또는 Program Management 조직과 협업한 경험을 보유하신 분
- Agile 환경에서 다수의 프로그램, 프로젝트 및 개발 조직을 동시에 관리한 경험을 보유하신 분
- 다양한 엔지니어링 조직과 협업하여 확장 가능한 플랫폼을 구축한 경험을 보유하신 분
- 소프트웨어 엔지니어링 및 테스트에 대한 탄탄한 기본기와 아키텍처 설계 Best Practice
- 크리티컬한 시스템 이슈를 분석하고 처리한 경험을 보유하신 분
- JPA, MSA에 대한 이해도가 높으신 분
- Java / Spring / Kotlin 환경에서의 업무 경험을 보유하신 분
우대 사항
- 컴퓨터공학 또는 관련 전공 학사/석사 학위 소지자 또는 이에 준하는 경력을 보유하신 분
- Payment 또는 Fintech 도메인 경험을 보유하신 분
- 대규모 글로벌 시스템 아키텍처 설계 및 개발 경험을 보유하신 분
- 기술 비전 및 로드맵 수립 경험을 보유하신 분
- AWS, Kubernetes 환경에서의 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
- Spark, Hadoop, Cassandra, Kafka, Airflow 등 데이터 플랫폼 관련 경험을 보유하신 분
- 애자일 소프트웨어 개발 방법론에 익숙하신 분
- 대용량 데이터 처리 및 운영 경험을 보유하신 분
전형 절차 및 안내 사항
- 전형절차
- 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
