BAT is looking for an HR Generalist with 2-5 years of experience to support their growth. You will handle end-to-end recruitment (TA) and HR operations (HRM). Essential skills include data management and flexible communication. This role is ideal for someone eager to optimize HR
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Start free조직의 방향을 설계하고, 성장의 구조를 만드는 전략기획그룹
BAT의 성장을 뒷받침하는 가장 단단한 엔진, 인사팀의 주니어 담당자를 찾습니다.
BAT는 사람이 곧 자산이자 경쟁력인 조직입니다. 우리는 구성원들이 오직 몰입과 성장에만 집중할 수 있는 환경을 고민하며, 채용(TA)부터 인사운영(HRM)까지 HR의 전 영역을 밀도 있게 다루고 있습니다. 이번에 모시는 HR 제너럴리스트는 인사팀의 든든한 서포터이자 차세대 HR 전문가로 성장할 분입니다. "인사는 단순히 관리하는 업무다"라는 편견을 깨고, 구성원의 성장이 비즈니스의 성공으로 이어지는 과정을 가장 가까이서 서포트하며 커리어의 첫 단추를 제대로 꿰고 싶은 분을 기다립니다.
최종 목적지는 '지속 가능한 성장 환경 구축'
BAT에 딱 맞는 인재를 발굴하고 영입하는 전 과정에 참여해요. 채용 공고 관리부터 인터뷰 조율, 후보자 경험 관리까지 담당하며 BAT만의 매력적인 채용 브랜딩을 실현합니다.
인사 데이터 관리부터 근태, 계약 등 인사 운영의 기초를 탄탄하게 서포트해요. 꼼꼼한 실무 지원을 통해 구성원들이 신뢰할 수 있는 인사 행정 시스템을 함께 만들어갑니다.
운영과 채용 업무를 고루 경험하며, 데이터 기반의 인사 전략을 제안할 수 있는 HR 제너럴리스트로 성장해요. 추후에는 조직문화 성과관리 시스템 설계까지 커리어의 폭을 넓힐 수 있습니다.
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서류 전형 > 1차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류
이력서(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)
인터뷰는 직무 역량과 컬처 핏 위주의 주제로 진행돼요. 상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요.
03
일에만 집중할 수 있도록
함께 성장하며
성과를 인정하는
