Class101 is looking for an HR Coordinator Intern to gain experience in everything from recruitment to organizational operations. We are seeking someone with a strong interest in an HR career and a proactive attitude to identify and solve problems. This is an opportunity to grow by handli
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Start free좋은 동료를 채용하고, 새로운 구성원의 첫 출근을 설레게 만들고, 구성원이 더 몰입할 수 있는 환경을 고민하며, 조직 안의 다양한 문제를 발견하고 해결하는 것. 그것이 CLASS101 HR의 역할입니다.
현재 약 80명의 구성원과 함께하며 채용, 온보딩, 조직문화, 오피스 운영(GA)까지 사람과 조직에 관한 다양한 업무를 담당하고 있습니다.
이번 HR 코디네이터 인턴은 단순히 정해진 업무를 지원하는 역할이 아닙니다. 파트리드와 1:1로 가장 가까이에서 협업하며 채용부터 조직 운영까지 전반을 직접 경험하게 됩니다. 채용 운영은 물론 채용 브랜딩, 채용 마케팅, HR 운영 프로세스 개선까지 함께 고민하고 실행하며 더 좋은 지원자 경험과 구성원 경험을 만들어갑니다.
또한 CLASS101은 DRI(Directly Responsible Individual) 문화를 지향합니다. 직급이나 연차와 관계없이 스스로 문제를 발견하고 해결하며, 더 나은 방법을 제안하고 실행하는 것을 중요하게 생각합니다. 인턴 역시 단순히 업무를 지원하는 사람이 아니라 하나의 업무를 책임지고 함께 만들어가는 동료로 함께합니다.
※ 인턴 기간 동안의 성과와 조직 적합도를 종합적으로 검토하여 인턴 연장 또는 정규직 전환을 제안드릴 수 있습니다.
