GO株式会社について
「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業の変革に挑むテックカンパニーです。
タクシーアプリ『GO』を起点に、法人向けDXや脱炭素、自動運転、物流など複数の事業を展開しています。
「次世代の社会インフラ」を構築し、日本の移動が抱える社会課題を解決するため、挑戦を続けています。
タクシーアプリ『GO』とは
全国47都道府県にサービスを提供し、3,500万DLを突破したタクシーアプリです。
アプリによって、タクシー利用者により良い乗車体験を提供するだけではなく、
タクシー車両内で動く車載プロダクトの開発（ハードウェア・ソフトウェア）によって、タクシー事業者のDX支援も行っています。
仕事概要
⾞載プロダクトの導⼊前後にお客様先での技術サポートを担っていただきます。
当社が展開するプロダクトは、インターネットの世界だけでは完結しません。
私たちの技術は、“移動”というリアルな世界と接続することで、初めて価値を発揮します。
リアルな世界において、主にタクシー事業者様に向けた技術的なサポートという重要な役割を担うのが「フィールドエンジニア」です。
業務内容
当社の車載プロダクトを導⼊済み、もしくはこれから導⼊するタクシー事業者様のもとへ訪問し
車載タブレット端末、決済機、タクシーメーターなどの技術サポートを行います。
乗務員や整備⼠の方々と積極的にコミュニケーションをとりながら、
ITを利⽤した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。
- 導⼊前：営業と同⾏して技術⾯から説明
- 導⼊：車載プロダクトを車両へ架装するための導入サポート
- 導⼊後：トラブルが起きた際の聞き取り
- 検証：システムトラブルを技術的に解析し解決 etc.
募集背景
GOアプリ事業の成長に伴って、より多くのタクシー事業者様にご利用いただき、導入社数が増加しています。
現在は東日本5名、西日本3名の体制でご支援を行っておりますが、
お客様への対応力をさらに高めるため【東海エリア】のお客様を担当いただくメンバーを募集します。
所属組織
IoT本部 プロダクト推進部
-
FE1グループ（東日本）：5名
-
FE2グループ（西日本）：3名
拠点の垣根を越えて和気あいあいと相談できる雰囲気、それぞれが担当してきた案件を共有し合う文化があります。
IT未経験のメンバーも多く、お互いの得意分野を伸ばしつつ、苦手を補い合って業務を進めていくことができます。
必須の経験／能力
以下のいずれかのご経験がある方
- ⾞載機器関連の業務経験／研究、開発、販売、取り付け等
- ⾞両装備に関する知識／整備⼠経験等
- タクシー業界での業務経験／整備⼠経験
歓迎する経験／能力
- ソフトウェアやIT機器の導⼊・保守の経験
- フィールドエンジニア・サービスエンジニアの経験
- 電気関係の基礎知識／電気⼯事⼠の資格
求める人物像
- GO Inc.のMissionやVisionに共感いただける方
- 相手を尊重したコミュニケーションを取ることができ、チームで成果を出せる方
- 問題解決のために労力を惜しまない方
生成AIの活用方針
セキュリティやコスト等のリスクを抑えつつ、開発業務から一般業務まで全社員・全エンジニアが活用しています。
一部のプロダクトでは生成AIを使った機能を提供しています。
生成AIの早い変化に対応するため、エンジニア向けおよび全社員向けの生成AI活用推進チームが手順やツール利用環境を日々整備し、新しい有用なツールが利用できるようにしています。
■ 利用可能な主なAIツール・サービス
開発業務向けに GitHub Copilot / Claude Codeを定額制で、 一般業務向けには Google Gemini / NotebookLM / Atlassian Rovo 等を常用しています。Cursor等のその他の開発ツール、OpenAI Platform、Gemini/Vertex、AWS Bedrock等のAPIも利用可能です。
■ 主な活用状況
- 日常業務の効率化（障害対応支援Bot、ドキュメント作成、翻訳、議事録要約、メール作成など）
- ソフトウェア開発支援（コーディング支援、コードレビュー、テストコード生成、デバッグなど）
- サービス・プロダクトへの応用（自社サービスへのAIチャットボット導入、要約機能の実装、コンテンツ生成など）
■ 学習・コミュニティ活動や利用支援制度
- 有償AIツールのアカウントを全社/部署単位で付与
- 有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり
- 生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施
組織風土
■オンボーディング
GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。
業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。
配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。
参考記事
サイト
GO Inc. Entrance Book for Engineer（まずはじめに知っていただきたいGO Inc.の情報）
GO Tech Blog （GO Inc.のエンジニアが技術情報を紹介するブログ）
GO-on（GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ）
オフィスフリー制度（全国どこからでも勤務できる制度）
トライアルタクシー制度 （タクシー乗車費用を会社が一部補助する制度）
Engineer Challenge Week（半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中できるプログラム） 職種 / 募集ポジション フィールドエンジニア
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
- スキル・経験に応じて決定します
- 月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
- 給与改定 年2回
- 成果連動一時金 年1回
- 交通費支給（上限月額5万円）
勤務地
- 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階
地図で確認
本ポジションは原則オフィス出社となります
（一部の業務においてはリモートでの対応も可能）
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日
- 土日祝日
- 有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
福利厚生
- 社会保険完備
- トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）
※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
- ニューノーマル手当（月額1万円）
- 児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）
- ウェルカムランチ制度
- 部活動制度
- 私服勤務OK
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般
就業場所の変更範囲
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
会社情報
会社名
GO株式会社
本社所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
設立
1977年8月
資本金
1億円(2026年6月現在)
役員
代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
社外取締役 監査等委員(常勤) 桑原 清幸
社外取締役 監査等委員 雨宮 美季
社外取締役 監査等委員 寺田 航平
執行役員 青木 亮祐
執行役員 惠良 和隆
執行役員 江川 絢也
執行役員 黒澤 隆由
執行役員 眞井 卓弥
執行役員 佐々木 将洋
執行役員 平松 瞳
執行役員 CFO 森 亮介
執行役員 中西 佑樹
執行役員 藤野 忠
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
