일하는 사람과 공간에 진심인 1등급 오피스, 스파크플러스
스파크플러스는 1인 기업부터 스타트업, 대기업의 오피스 환경을 구축하며 빠르게 성장했습니다.
2016년 설립 이후 매년 두 자릿수 성장률을 기록하고 있고, 한국형 공유오피스 기업 중 유일하게 3년 연속 흑자를 달성하며 오피스 시장을 선도하고 있습니다.
최근 20~50인 규모의 기업이 쉽고 간편하게 오피스를 만들고 운영하는 서비스 오피스B와 빌딩의 자산 가치를 높여주는 빌딩플러스를 론칭하면서 테크 기반의 오피스 브랜드로 새로운 스테이지를 맞이했습니다.
우리는 세상이 변화를 요구하기 전에 한발 앞서 유의미한 변화를 만들어냅니다.
그 중심에는 당신의 도전에 불을 지피는 스파크플러스가 있습니다.
스파크플러스와 함께 새로운 오피스 브랜드를 만들어갈 일과 사람, 공간에 진심인 크루를 찾습니다!
💌크루를 위한 혜택과 지원: 복리후생 보러가기
🖊️신규 크루의 합류 여정: 채용여정 보러가기
팀 소개
테크팀은 스파크플러스 입주사 및 IT 인프라 인력이 부재한 일반 기업을 대상으로 일하는 사람을 위한 공간 기술과 IT 컨설팅을 제공하는 위해 고민하는 팀입니다.
30여개 지점 2만여평 오피스에서 확보한 경험을 기반으로 다양한 규모와 형태의 고객사의 환경을 분석하고 일의 몰입을 높이는 오피스 공간 기술의 혁신을 이끌고자 합니다.
조직/직무 비전
스파크플러스의 관습적인 오피스 환경을 IT 기술로 변화시키기 위해 존재합니다. 오피스 환경을 구성하기 위해 필수불가결한 IT 네트워크부터 각 기업의 업무 환경을 고려한 최적의 솔루션 컨설팅, 그리고 일에만 몰입할 수 있도록 편리한 오피스 환경을 제공하는 IoT까지, 독보적인 공간 기술 전문가로 성장하는 것을 지향합니다.
포지션 소개
주요 업무
- 스파크플러스 지점 출입통제/CCTV 설계, 구축
- 물리보안 협력업체와의 업무 조율, 일정 관리, 구축 품질 검수 및 이슈 관리
- 스파크플러스 지점 현장 기술 지원 및 재발 방지 조치
- 출입통제/CCTV 장비, 솔루션, 운영 정책에 대한 기술 검토 및 개선
- 내부 운영팀, 지점 담당자, 외부 협력업체 간 커뮤니케이션 및 업무 조율
자격 조건
- 학력: 무관
- 전공: 무관 (네트워크/정보통신/전기전자 관련 전공 우대)
- 경력연차: 3~10년
필수 역량 및 경험
- 3년 이상의 출입통제/CCTV 인프라 구축, 운영 또는 기술 지원 경험을 보유하신 분
- 물리보안 협력업체와 함께 구축, 유지보수, 장애 대응 업무를 수행한 경험을 보유하신 분
- 출입통제/CCTV 시스템의 기본 구조와 현장 구축 프로세스를 이해하고 계신 분
- 새롭고 다양한 주제를 빠르게 습득하는 러닝커브와 함께 학습을 그 자체를 즐기시는 분
- 개인의 성장을 통해 회사의 발전을 이끌고, 동료와 함께 성장해 나갈 수 있는 분
- 본인의 역할과 업무에 대한 높은 셀프 리더십과 책임감을 보유하신 분
우대 역량 및 경험
- 에스원, SK쉴더스, 슈프리마 등 출입통제/CCTV 솔루션 구축 및 기술지원 경험을 보유하신 분
- 다수 지점의 출입통제/CCTV 인프라를 표준화하여 운영한 경험을 보유하신 분
- 공유오피스, 프롭테크, 오피스 운영 산업에 대한 경험 또는 높은 관심이 있으신 분
제출서류
채용 프로세스
서류전형 > 실무 인터뷰 > HR 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 인터뷰
- 채용 절차는 포지션에 따라 상이하게 진행될 수 있습니다.
- 서류 전형 이후 일정은 합격자에 한하여 별도로 안내 됩니다.
- 최종인터뷰 전 지원자분의 동의를 얻어 ‘레퍼런스 체크’가 진행됩니다.
- 레퍼런스 체크의 경우 만 5년 이상 경력직을 대상으로 진행됩니다.
- 최대한 빠른 채용 전형을 경험하실 수 있도록 하기 위하여, 오프라인 실무 인터뷰 이후 원데이로 바로 HR인터뷰가 진행될 수 있습니다. (포지션 별 상이)
혜택 및 복지
• Welcome Kit
신규 크루를 환영하는 마음을 가득 담은 선물! 후드집업과 오피스 키트를 제공합니다.
• 팀 머니
매월 팀머니를 지원합니다.
단순히 금전적 지원을 넘어 최고의 성과와 팀워크를 극대화하는 문화를 만들고, 리더가 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 제도입니다.
• 슾머니 (Design Your Own Benefit)
매월 현금 10만 원의 선택적 복리후생비를 지원합니다. 식비, 교통비, 도서 구매 등 필요한 곳에 자신이 필요한 복지혜택을 스스로 선택하여 사용할 수 있습니다.
• 유연근무제
가장 효율적인 업무환경을 스스로 구축할 수 있도록 ‘시차 출퇴근 제도’를 시행하여 3개의 근무 스케줄을 통해 출퇴근 시간을 조정하여 근무할 수 있습니다.
• 건강검진
매년 크루를 위한 건강검진을 진행합니다.
크루뿐만 아니라 가족과 지인까지 할인된 가격으로 건강검진을 받을 수 있습니다.
• 생일축하
1년에 단 한 번! 크루의 생일을 축하하는 마음을 담은 선물과 생일 휴가 1일을 드립니다.
• 경조사 지원
크루의 경조사를 함께 축하하고, 위로합니다. 본인과 자녀의 결혼, 부모님의 회갑, 환갑 등 행복한 기념일부터 슬픔을 나누는 일까지 모든 경조사를 함께 합니다.
• Blessed Start Spoon
금보다 귀한 크루의 아이가 탄생하면 진짜 금수저를 드립니다.
• 명절포인트지급
설날과 추석에는 복지포인트 10만 점을 드립니다. 사내 복지몰에서 자신이 원하는 선물을 언제든지 자유롭게 사용할 수 있습니다.
• 크루아워
분기에 한 번 스파크플러스의 경영 목표, 비즈니스 현황 및 새로운 소식을 공유하는 오프라인 크루 아워를 진행합니다.
• 온보딩 프로그램 ‘Be the Crew’
새로운 크루가 스파크플러스에 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로그램을 운영합니다.
