Experienced Facility Management (Ulsan Plant) - Electrification/Module BU Support
General AffairsFull-timeMid-level · 6+ years울산—
Hyundai Mobis is hiring an experienced professional for facility management and property administration at the Ulsan plant. You will oversee facility construction planning and permit management to ensure stable operations for the Electrification/Module BU. A minimum of
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[전동화/모듈BU] 26년 7월 관리직 경력채용 (Electric Powertrain/Module BU, senior-level)
시설관리(울산공장)
전동화/모듈BU
지원
총무
울산공장
2026-07-07 - 2026-07-20 09:00
조직소개
우리 조직은 전동화/모듈BU의 인사/공장 지원업무를 담당하는 조직으로 효과적인 사업운영을 위해 사람과 사업에 대한 지원을 맡고 있습니다.
① 인사지원 : 조직/GHR/평가/교육/조직문화/채용 등
② 공장지원 : 일반총무/보안/시설관리/관재 등
인문/경영·경제 및 공학 등 다양한 전공 출신의 팀원들이 어우러져 시너지를 내고 있으며 인사/공장지원 업무 전반에 대한 제도 기획 및 방향성 수립과 실무 업무를 경험할 수 있습니다.
사람에 대한 관심과 열정을 가지신 분들이라면 미래 모빌리티 산업을 이끌 전동화/모듈BU의 인사/지원 담당자로 성장해나갈 수 있습니다.
직무상세
[시설관리(울산공장)]
시설관리(투자공사,인허가,유지보수 外) 업무
시설공사 : 프로젝트 관리, 공사기획, 공사관리(사양검토/설계/시공/안전/품질관리 등)
관재업무 : 대관업무, 인허가, 취득세, 등기, 자산관리(임대/보험 등)
기타업무 : 시설공사 업체관리, 통계사 기술지원 등
지원자격
해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
관련 직무 6년 이상 경력자
우대사항
사업장 신/증축 프로젝트 파견 및 주재 경력 보유자
유관 공종 자격증 보유자(안전, 부동산, 건축, 설비, 전기, 소방, 인테리어 등)
CAD, BIM, 스케치업 등 건축, 인테리어 설계 툴 활용 능력 보유자
전형절차
지원서 접수(7월) → 인적성검사(7월) → 1차 면접(8월) → 2차 면접(9월) → 채용 검진(9월) → 입사(10월)
※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.
기타
상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.
예시)
전동화/모듈BU 전형 진행 中, 전동화/모듈BU 내 타 공고 중복지원 불가
전동화/모듈BU 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
전동화/모듈BU 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능.
※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
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① 사람을 비방할 목적으로 정보통신망을 통하여 공공연하게 사실을 드러내어 다른 사람의 명예를 훼손한 자
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