採用企業
ソフトバンク株式会社
採用部門
次世代戦略本部 ﾌｨﾝﾃｯｸ戦略企画統括部
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採用部門 概要
次世代戦略本部は、
「日本の産業/社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」
「ソフトバンクの次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」
の2つを中核ミッションとして掲げています。
当該部門では、金融領域において、多様なステークホルダーと連携しながら、AIをはじめとする次世代デジタル基盤を活用した産業の変革に取り組んでいます。
職務内容
ミッション
当本部は日本の抱える多くの社会課題に向き合い、ソフトバンクのグループアセットを最大限活用しながら課題の構造的問題の解決を目指しています。
本ポジションでは日本の重要な社会インフラである保険・金融業界の業界課題に対しての打ち手を企画/設計/創造し業界課題の改善/解決がミッションとなります。
主な業務
ソフトバンクの日本有数の事業アセット（ICTアセット：AI/ネットワーク/クラウド、グループのユーザータッチポイント/データアセット）を活用し、
保険・金融領域の業界課題の解決につながる事業企画/創造する業務を担っていいただきます。
具体的な業務
①戦略および事業企画/事業実行プラン設計
- 保険/金融業界における構造課題の抽出
- TAM再定義/勝ち筋設計
- 事業仮説立案
- 事業計画策定
- PoC設計〜商用化推進
- 実行計画と実行部隊へのハンドオーバー（例：ソフトバンクの各事業部門やグループ会社など）
② アライアンス・共創推進
- 大手保険会社等のトップ金融機関との共創案設計
- 大手保険会社等の提携協議/交渉
- 政府機関との連携協議
仕事の魅力
- 日本の社会課題に向き合い、政府や最大手企業と業界課題の解決に取り組むことができる
- ソフトバンクの次世代事業の創出創出という重点テーマに取り組むことができる
- ソフトバンクのグループのアセットを最大限に活用した事業企画に取り組むことができる
- AI等の最先端テクノロジーに最前線に触れながら業務に携わることができる
応募資格(必須)
- 新規事業開発経験
（市場調査/事業仮説作成/仮説検証/事業計画作成/システムおよびオペレーション設計/投資承認/サービス等の導入における外部交渉サービス導入実行の各種業務/サービス導入後の改善プロセス実行 など）
応募資格(歓迎)
- 新規事業開発の領域において特に保険/金融領域での事業企画/推進の経験
- AI等の最先端テクノロジーに日常的に触れ、技術も活用した事業企画経験
求める人物像
下記3つのマインドセット・スキルを保有されている方
①内発的動機付けが習慣化されている
（業界慣習の変革を実現したい、前例のないことに社会人キャリアの中で実現したい等、当事業で取り組む業務に対して内発的動機を持てる方）
②高度な課題解決能力を保有している
（業務を行う上で直面する課題に対して主体性を持ち課題解決を強く推進できる方）
③変化に対する高い適応性がある
（変化の激しい現代において、変化を恐れずむしろ楽しんで業務に取り組む姿勢をお持ちの方）
雇用形態
正社員
賃金
月給：491,813円～688,000円
想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
関連情報
女性のキャリア支援
- 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～
事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい
備考
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面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
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「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙
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その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください。
管理番号
004994
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