Aekyung Industrial is hiring a Global Regulatory Affairs (RA) specialist. We are looking for candidates with 4 to 7 years of experience in global product registration and regulatory compliance for markets including the US, EU, Japan, and Greater China. Essential qualifications include experience in cosmetics or household goods regulatory affairs, as well as expertise in product registration, labeling compliance, and managing external agencies.
Be the first to hear about new roles at AEKYUNG INDUSTRIAL
Follow this company and we'll notify you as soon as new roles are posted.
글로벌 RA 팀은 회사의 제품이 전 세계 시장에서 원활하게 판매될 수 있도록 각국의 규제 요구사항을 준수하는 데 핵 심적인 역할을 수행하는 부서입니다. 화장품, 헤어케어, 바디케어, 구강용품 및 세제 등 다양한 제품의 글로벌 인증, 원료 및 제품 안전성 검토, 라벨링 법규 준수, 해외 규제 등록 및 승인 절차를 관리하며, 각국의 최신 규제 동향을 모니 터링하여 제품이 신속하고 효과적으로 시장에 출시될 수 있도록 지원합니다. 또한, 해외 유관기관 및 규제 당국과 협력 하며, 다양한 국가의 법규를 분석하고 대응하는 과정을 통해 글로벌 규제 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
[담당업무] 이런 업무를 합니다
담당 국가(미국, EU, 일본, 러시아권, 중동, ASEAN 또는 중화권)의 제품 등록, 신고 및 글로벌 인허가 업무를 수행합니다.
국가별 규제 기준에 따른 제품, 성분 적합성 및 및 표시/광고, 라벨링 적합성을 검토합니다.
국가별 RA 프로세스 및 업무 표준을 구축하고 지속적으로 개선합니다.
제품 등록, 변경, 갱신 및 사후관리 업무를 수행합니다.
인허가 프로젝트를 리딩하며 대행사 및 현지 파트너를 운영 관리합니다.
연구소, 마케팅, 해외영업, 생산 등 유관부서와 협업하여 글로벌 제품 출시를 지원합니다.
글로벌 규제변화 및 법규를 모니터링하고 대응 전략을 수립합니다.
[필수경험 및 역량] 이런 분을 찾고 있습니다
4년제 학사 이상이신 분
관련 경력 4년~7년 이내 보유하신 분
아래 국가 또는 권역 중 하나 이상의 글로벌 인허가 업무 경력을 보유하신 분
W.W(World Wide) : 미국, EU, 일본, 러시아권, 중동, ASEAN
중화권 : 중국(NMPA), 대만(TFDA)
국가별 성분, 표시/광고 및 라벨링 적합성 검토 경험을 보유하신 분
국가별 RA 프로세스 구축 및 운영 경험이 있으신 분
인허가 프로젝트 및 대행사와 협력사 관리 경험을 보유하신 분
국가별 규제 변화 모니터링 및 대응 전략을 수립해보신 분
[우대사항] 이런 분이면 더 좋습니다
화장품 또는 생활용품 브랜드의 글로벌 수출 인허가 업무 경험이 있으신 분
글로벌 RA 대행사 근무 경험을 보유하신 분
이공계 및 화학계열 전공자이신 분
영어 및 중국어 등 제2외국어 커뮤니케이션이 가능하신 분
전형절차
지원서 접수기간 :입사 시 까지 / ※지원 접수 순으로 진행하며 합격자가 발생할 경우 조기 마감될 수 있습니다.
전형일정 : 지원 접수 순으로 개별 진행 되며 결과 여부와 상관 없이 지원자 분들 모두에게 결과 안내 드립니다.
기타 안내사항
지원 시, 'W.W 인허가' 또는 '중화권 인허가' 중 1개의 희망 지원 분야를 선택하여 지원해 주시기 바랍니다.
◆ 애경산업 경력채용 프로세스 (RC체크는 직급에 따라 진행되지 않을 수 있습니다.)
유의사항
지원서 제출 이후에는 기재사항 수정 및 삭제가 불가하므로 최종 수정 필요한 내용을 확인 후 제출하시기 바랍니다.
입사지원서는 반드시 본인이 작성하여 주시기 바랍니다.
기재 상의 오류로 인한 책임은 작성자 본인에게 있으며 허위 사실 기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.
채용검진에서 결격 사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
입사 후 최초 90일까지는 수습기간이 적용됩니다. (※급여 100% 지급)
수습기간 중 근무 성적이 불량하거나 부적합 또는 부족하다고 인정 될 때에는 채용이 취소될 수 있습니다.