조직소개
우리 조직은 임직원의 안전의식 제고를 위해, 안전교육 및 문화활동 업무를 수행합니다.
직무상세
임직원 및 방문객이 안전체험 콘텐츠를 안정적으로 이용할 수 있도록 H-안전체험관 내 체험장비 및 영상·음향 설비의 점검·운영·장애 대응·유지보수 지원 업무를 수행합니다.
■ 교육운영 (체험관 점검)
· 운영 매뉴얼에 따른 체험시설 및 시스템 운영
· 체험구역별 장비 작동 상태 점검 및 운영 이력 관리
· 체험 운영 전 장비 세팅 및 운영 종료 후 마감 점검
· 영상, 음향, 제어시스템 등 체험설비 정상 운영 관리
■ 교육운영 (유지보수 지원)
· 체험 중 장비 이상 및 시스템 장애 발생 시 1차 현장 대응
· 유지보수 점검·수리 및 조치 결과 확인
· 장애 이력 및 유지보수 내역 관리
· 예방점검 활동을 통한 설비 안정성 확보
■ 기타 운영
· 체험공간 내 시설환경 및 안전 상태 점검
· 설비 관련 소모품 및 예비부품 재고 관리
· 일일 운영 및 점검 결과 작성·보고
· 시설 개선사항 발굴 및 운영 효율화 지원
우대사항
- 전기공학, 전자공학, 정보통신공학, 컴퓨터공학, 메카트로닉스공학, 기계공학, 멀티미디어콘텐츠·영상공학을 전공하신 분
- 전기기사 / 전기산업기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자기사, 네트워크관리사, 컴퓨터활용능력의 자격증을 보유하신 분
- 프로젝터 유지보수 경험, LED 전광판 운영 경험, 음향(DSP, 앰프, 스피커) 운영 경험, 터치키오스크/센서/RFID 등 인터랙티브 콘텐츠 유지보수 경험, PC 및 Windows 운영체제 관리 경험, 네트워크(LAN, IP) 장애 대응 경험, 시설물 유지관리 및 예방점검 경험, 박물관/체험관 운영 경험
- 전시관, 체험관, 홍보관 등에서 영상, 음향, 전산, 네트워크 또는 AV 시스템 운영 경력, 시설 유지보수 및 설비 점검 업무 경력
전형단계
지원서 접수
서류전형
면접전형 (인성검사)
채용검진
최종합격
기타
[기타 유의사항]
- 본 공고는 입사 시 사전에 근로계약기간(6개월)을 약정하고, 해당 종료일 도래시 근로계약이 종료되는 기간제 근로형태입니다. 운영상황에 따라 연장될 수 있으나, 최대 2년을 초과할 수 없습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의 바라며, 이를 위반하는 경우 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
- 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
- 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
- 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
- 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
