NHN KCP를 소개합니다.
NHN KCP는 결제 산업의 핵심 영역에서
다양한 이해 관계자와 함께 성장해 온 결제 전문 기업입니다.
전자결제와 온·오프라인 결제 환경 전반을 아우르며
산업의 흐름을 이해하고, 변화에 유연하게 대응해왔습니다.
단일 서비스에 국한되지 않고
다양한 결제 환경을 안정적으로 연결하는 구조를 구축해왔으며,
이는 NHN KCP의 경쟁력입니다.
이런 기반을 통해 변화가 빠르게 변화하는 시장에서도
일관된 기준과 방향성을 유지하고 있습니다.
현재는 기존의 결제 영역을 넘어
온·오프라인을 연결하는 새로운 결제 구조와
글로벌 시장으로의 확장을 함께 추진하고 있습니다.
결제 산업의 다음 변화를 함께 만들어갈 동료를 기다립니다.
우리 팀을 소개합니다.
- 핀테크 결제 서비스의 법률 리스크를 검토하고 컴플라이언스를 지원합니다.
- 전자금융거래법 등 관련 법령과 규제 환경을 분석하며 사업 성장을 지원합니다.
- 신사업 추진 과정에서 법률 검토와 규제 대응을 수행하는 법무 전문가 조직입니다.
우리 팀은 이렇게 일해요.
- 문제 해결을 위한 실질적인 대안을 함께 고민합니다.
- 최신 법령과 규제 동향을 공유하며 전문성을 높입니다.
- 자유롭게 의견을 나누며 협업하는 수평적인 문화를 지향합니다.
- 자율과 책임을 바탕으로 전문성을 지속적으로 성장시킵니다.
함께 하면 이런 점이 좋아요.
- 국내 대표 핀테크 기업에서 전자금융 법무와 규제 대응을 경험할 수 있습니다.
- 계약 검토부터 신사업 법률 검토까지 다양한 업무를 경험할 수 있습니다.
- 경험 많은 동료들과 함께 법무 전문성을 체계적으로 키울 수 있습니다.
모집 직무
주요 업무
자격 요건
- 법학 전공
- 법률적 사고력 및 문제 해결 역량
- 원활한 커뮤니케이션 능력
- 문서 작성 및 검토 능력
우대 사항
주요 복리후생
NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록
자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.
- 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
- 1시간 단위 연차 제도
- 복지포인트 지급
- 식대 지원
- 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
- 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
- 명절 상품권 지급 등
고용형태
영입 절차
- 서류 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
- 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
유의사항
- 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
- 서류 전형 합격자에 한해 이후 전형 일정과 절차를 개별 안내 드립니다.
- 당사 내규의 채용 금지 사유에 해당 시, 채용 확정 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 당사는 전자금융업 관련 법령에 따라 자금세탁방지법(AML)을 준수합니다.
- 이에 직원 채용 시 개인 신용정보 확인 절차를 거쳐 최종 입사를 확정됩니다.
※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 신용 정보를 조회합니다.
※ 해당 조회는 신용점수에 영향을 미치지 않습니다.
