募集部署紹介
GMOペイメントサービス株式会社（http://www.gmo-ps.com/）は、決済事業のリーディングカンパニーとして、東証プライム市場に上場するGMOペイメントゲートウェイ株式会社のグループ会社です。
GMOペイメントゲートウェイは、毎年25％以上の利益成長を目標とし、20期連続で増収増益を達成しているGMOインターネットグループの中核企業です。
弊社は2013年の創業以来、BtoC向け後払い決済サービス「GMO後払い」を展開し、多くのEC事業者にご利用いただいています。
2020年11月からはBtoB向け後払い決済サービス「GMO掛け払い」（https://www.gmo-ps.com/feature_kb-lp01/）の提供を開始し、企業間取引における請求・回収業務の効率化やキャッシュフロー改善を支援しています。
企業間決済（BtoB決済）の市場規模は、日本国内だけでも年間1,000兆円を超えると言われており、個人向けEC市場（BtoC）をはるかに上回る巨大なマーケットです。
その中でも、請求・回収業務の効率化や与信・資金繰りの課題解決につながる「掛け払い（後払い）」サービスのニーズが急速に高まっています。
「GMO掛け払い」は、与信審査から請求書発行、入金確認、督促、回収、未回収リスク保証までを一貫して担うBtoB後払い決済サービスであり、導入企業数・取扱高ともに着実に拡大しています。
今回募集するのは、企業審査・与信判断を軸に、サービスの成長とリスクコントロールの両立を支えるポジションです。金融機関で培った「企業を見る目」「定量・定性の両面から判断する力」「リスクと成長のバランスを取る視点」を、FinTech・BtoB決済の成長領域で活かしていただけます。
（当ポジションは、GMOペイメントゲートウェイ株式会社にて採用、GMOペイメントサービス株式会社への出向にて業務いただきます。
評価制度や処遇は、雇用元である東証プライム上場企業（GMOペイメントゲートウェイ）の水準が適用されます。一方で実際の業務においては、ベンチャー企業としてのスピード感を持った事業運営に携わっていただくことができる環境です。）
業務内容
弊社は、「GMO後払い」「GMO掛け払い」「BNPL（Buy Now Pay Later）」を主軸とした決済ソリューション企業です。中でも「GMO掛け払い」は、BtoB企業間取引に特化した急成長中のサービスであり、当ポジションはその企業審査・与信判断の中核を担う役割です。
単なる事務処理型の審査ではなく、企業情報や取引内容を踏まえて判断を行い、あわせて審査ルールや運営体制の改善にも関与いただきます。営業店での法人融資経験、本部審査経験、財務分析・稟議作成経験など、金融機関で培った実務を活かしやすいポジションです。
職務内容
■「GMO掛け払い」に関連する企業審査業務
- 申込企業に対する与信審査
- 与信判断、取引可否判断
- 不正検知、リスク兆候の確認
- 審査ルールの見直し、改善
- 審査判断の標準化、運用品質向上
■審査運営・業務改善業務
- 審査業務の効率化施策の立案、実行
- 業務フロー、手順書、審査ナレッジの整備
- RPA、生成AIを活用した業務改善
- 審査運営に関するKPI改善、体制高度化
■関連部署との連携・調整
- 営業部門との連携、案件相談対応
- システム部門との要件整理、運用改善
- 既存サービス改善提案
- トラブル発生時の関係部署との調整
■審査に付随するサポート・チーム運営業務
- 購入企業様・加盟店様からの問い合わせ対応
- 二次対応、エスカレーション対応
- 派遣社員・契約社員のフォロー、品質管理
- 安定運営に向けた業務分担・進捗管理
当ポジションの魅力
1．銀行・信用金庫などの金融機関で培った法人審査の知見を、成長市場で活かせる
融資審査や企業分析で培った経験を、BtoB決済・掛け払いという成長領域でダイレクトに発揮できます。
2．審査実務に加え、審査体制そのものを進化させられる
案件を判断するだけでなく、審査ルールの見直しや運営改善、他部署との連携を通じて、より良い審査体制づくりに関われます。
3．上場グループの安定性のもと、AI活用・業務高度化に挑戦できる
AI電話自動応答、NotebookLM、天秤AI、RPA活用など、審査・運営の高度化に向けた取り組みが進んでおり、金融実務にテクノロジーを掛け合わせた新しいキャリアを築けます。
職場環境・キャリアパス
- 所属を予定している掛け払いサポートGrは、社員3名・契約社員1名・派遣社員3名の計7名体制です。
- 入社直後はプレイヤーとして審査実務や運営理解を深めていただき、将来的には複数メンバーの管理やKPI改善も担っていただく想定です。
- 原則出社、固定勤務、土日祝休み、夜勤なしのため、安定した勤務体系で審査業務に向き合えます。
- 緊急トラブル対応はほとんどなく、日常運営の品質向上や改善活動に注力できます。
- 事業拡大フェーズのため平均残業時間は月40時間程度ですが、AI/RPA活用による効率化を進めており、より良い運営体制の実現を目指しています。
- 2026年4月にAI電話自動応答を開始しており、社員・契約社員はNotebookLM有料版、派遣社員は天秤AI by GMO 有料版を活用しています。
- 月に1日、AIを活用した業務に集中する日を設けており、AI活用が現場に根付いています。
- 現場主導で業務ツール改善やAI/RPAによる定型業務削減を進めており、改善提案が通りやすい環境です。
- 将来的には、審査領域の専門職、審査運営マネージャー、サービス企画・プロダクト運営へのキャリア拡張も可能です。
募集の背景
「GMO掛け払い」の事業拡大に伴い、審査件数の増加、取引の多様化、運営高度化に対応するため、企業審査体制の強化を目的とした増員募集を行います。
今後さらにサービス成長を加速するためには、単に案件を処理するだけでなく、審査品質を安定的に高め、ルールや業務プロセスそのものを進化させていくことが不可欠です。そのため、金融機関で培った審査・融資判断・企業分析の知見を持つ方に加わっていただき、事業成長とリスク管理の両立をともに推進していただきたいと考えています。
部門責任者からのメッセージ
銀行・信用金庫などの金融機関で培われた法人審査、融資判断、企業分析のご経験は、BtoB決済・掛け払いの世界でも非常に高い価値があります。
私たちが求めているのは、単なる事務処理としての審査担当ではありません。企業を見る目を活かしながら、適切な与信判断を行い、あわせて審査体制や運営そのものもより良くしていける方です。
このポジションでは、金融機関で身につけた審査の厳格さをベースにしながら、決済事業ならではのスピード感、テクノロジー活用、事業成長への近さを実感していただけます。
「営業店中心の働き方から、より審査・与信の専門性を深めたい」
「本部審査や与信管理の経験を、成長市場で広く活かしたい」
といったことに少しでも興味をもっていただけるようでしたら、ぜひお会いしたいと考えています。
職種 / 募集ポジション
リーダー候補
BtoB掛け払いサービス/与信審査（企業審査・与信判断）（GMOペイメントサービス勤務）
雇用形態
正社員
給与
年収
※通勤手当は、別途実費支給
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
勤務地
- 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
地図で確認
※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。
勤務時間
9:00-18:00（うち休憩時間60分）
応募資格
Must要件
＊以下いずれかに該当する方
- 地方銀行、信用金庫、信用組合、メガバンク等の金融機関における法人融資、企業審査、与信管理の経験
- 法人営業として、決算書分析、財務分析、稟議作成、与信判断に携わった経験
- リース、保証、カード、ファクタリング、決済、ノンバンク等における企業審査・債権管理・与信関連業務の経験
Want要件
＊以下いずれかに該当する方
- 複数の関係者を巻き込みながら業務を進めた調整経験
- 業務改善、ルール整備、フロー見直し、運用改善等に関わった経験
- 本部審査、融資企画、与信管理、モニタリング、不正検知の経験
- BtoB決済、後払い、保証、請求回収、債権管理に関する経験
- 生成AI、RPA、業務設計、FAQ整備、業務標準化を活用した効率化経験
- システム部門との調整、要件整理、運用設計の経験
- チームリード、後輩育成、メンバーマネジメントの経験
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 休日・休暇 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで））
夏季休暇 （5日間）
年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）
慶弔特別休暇
産前産後休暇 （産前8週より取得可）
育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
etc...
賞与
原則として夏季・冬季の2回
試用期間
入社日より3ヶ月
会社情報
会社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
設立年月日
1995年3月
所在地(国内のみ)
東京
大阪
〒530-0011
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
九州
〒810-0001
福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
(2025年9月末時点)
主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)
GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
(2025年9月末時点)
キャリア採用選考
書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
※選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
定年
60歳（再雇用制度あり）
