역할 소개 올리브영의 고효율 플랫폼 핵심 엔진을 AI Native 관점에서 개발하고 최적화하는 역할을 수행합니다. 이커머스 옴니채널 비즈니스의 핵심 자산인 상품, 회원, 프로모션, 인벤토리, 정산 등의 데이터를 AI 기반으로 통합 관리하고, 플랫폼의 효율성과 확장성을 책임집니다.
주요 업무
AI가 지능적으로 설계하는 핵심 비즈니스 로직 개발 및 운영 효율 극대화에 주력하며, AI 기반 코드 및 데이터 흐름을 최적화합니다. AI 기반 이상 감지 및 자동 복구 메커니즘 도입을 통해 시스템의 안정성, 확장성, 성능 향상을 지속적으로 주도합니다.
핵심 과제
올영세일과 같은 폭발적인 트래픽 피크 타임에도 흔들림 없는 안정성을 유지하는 대용량, 고가용성 MSA 기반 핵심 API를 설계 및 개발합니다.
AI 기반 예측 스케일링으로 트래픽을 능동적으로 관리하고, AI 기반으로 핵심 자산 데이터의 일관성과 무결성을 확보하며, AI가 시스템 회복탄력성의 핵심 요소가 되도록 지능형 아키텍처를 설계하여 대규모 동시 접속 환경에서 분산 처리 효율성을 극대화합니다.
현업에서 사용 중인 주요 기술 스택
Back-End: Java, Spring Boot, Kotlin, Python, GoData / AI: PyTorch, TensorFlow, LLM Frameworks, Agentic WorkflowsInfra: AWS, Kubernetes, Docker, MySQL, Redis, KafkaCollaboration: Git, Slack, Confluence, JiraAI Tools: Claude, Codex, Gemini
채용 프로세스 01 · 서류 접수
기간: 2026. 07. 20.(월) 17:00 ~ 08. 09.(일) 23:59
정규 경력 2년 이상의 기본 자격 요건과 작성해 주신 'AI 전형 지원 이유'를 종합적으로 심사하여 AI 과제 테스트 참여 기회를 제공합니다. 본인만의 확실한 AI 강점과 자신감을 가진 분들을 적극적으로 선별하여 모실 예정입니다.
02 · 과제 전형 (AI Native Verification Test)
기간: 2026. 07. 24.(금) 10:00 ~ 2026. 08. 17.(월) 23:59
서류 접수 완료 후 영업일 기준 2~4일 이내에 과제 테스트 링크를 개별 발송해 드립니다.
과제는 올리브영의 실제 비즈니스 도메인을 반영하여 설계되었습니다. 브라우저 기반 웹 IDE 환경에서 실제 API와 컴퓨팅 자원을 활용해 직접 동작하는 코드를 구현하는 실무 중심 테스트입니다.
03 · 1차 인터뷰 (과제 리뷰 포함)
일정: 2026년 8~9월 중 예정
AI Native Verification Test를 통과하신 분들을 대상으로 진행하는 실무 기술 인터뷰입니다. 제출하신 과제 수행 과정을 면접관과 함께 리뷰하며, 문제 접근 방식과 효과적인 AI 활용 전략에 대해 긴밀하게 토론합니다.
04 · 온라인 인성검사 & 2차 인터뷰 (화이트보드 테스트)
일정: 2026년 9월 중 예정
온라인 인성검사와 함께 올리브영 테크 플랫폼의 방향성 및 조직 문화와의 적합성을 확인하는 심층 인터뷰입니다. 기술적 아키텍처와 문제 해결 능력을 다각도로 증명할 수 있는 화이트보드 테스트(Whiteboard Test) 세션이 함께 진행됩니다.
05 · 레퍼런스 체크 & 처우협의
일정: 2026년 9~10월 중 예정
레퍼런스 체크를 진행하고, 최종 합류를 위한 처우 조건을 조율하는 단계입니다.
지원 안내 및 유의사항
전형 상황에 따라 세부 일정 및 프로세스는 일부 변경될 수 있습니다.
각 단계별 세부 사항은 합격자분들께 개별적으로 상세히 안내해 드립니다.
본 'AI First-Track' 특별 전형은 지원 현황 및 정원에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
💡 중복 지원 제한 안내
본 채용 공고는 현재 진행 중인 올리브영 테크플랫폼센터 대규모 채용 공고 ' AI 과제 기반 특별 전형 ' 입니다.
효율적이고 신속한 전형 진행을 위해, 기존 대규모 채용 공고와 본 특별 전형 공고 중 하나의 공고에만 지원이 가능 합니다. (중복 지원 불가)
본인의 역량과 전형 스타일에 더 부합하는 공고를 선택 하여 지원해 주시기 바랍니다.
기타사항
채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,
평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.
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