Lezhin Entertainment is hiring a Lead Brand Marketer to head the Brand Planning Team. With over 8 years of experience, you will oversee brand strategy development and global campaigns, driving results through data-driven decision-making. We are looking for someone with a strong understanding of the content and IP industry and extensive team leadership experience. Candidates with a deep understanding of subculture and fandom culture are preferred.
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브랜드기획팀은 레진/키다리의 콘텐츠IP를 기반으로 브랜드 방향성을 정의하고, 캠페인 기획부터 실행·성과 분석까지 브랜드 커뮤니케이션 전반을 기획/실행하는 팀입니다.
플랫폼, IP, 콘텐츠, 고객의 특성을 이해한 브랜드 전략을 바탕으로 레진/키다리를 대표하는 로케일별 사업, MD, 마케팅, 서비스기획등과 같은 여러 부서와 지속적으로 협업하며 데이터 기반 의사결정으로 브랜드 성과를 만들어갑니다.
합류하여 담당하실 업무입니다.
브랜드기획팀 조직 리딩, 팀원 역량 육성 및 업무(R&R) 조율·성과 관리
레진/봄툰 브랜드 마케팅 중장기 전략 수립 및 실행 총괄 (국내 + 글로벌 로케일 협업)
부서 KPI 수립 및 목표 관리, 정기 성과 리포팅 및 경영진 커뮤니케이션
IP를 활용한 통합 캠페인(SNS, 프로모션, 오프라인 팝업/행사 등) 기획·실행 총괄
내부 유관 부서 및 외부 파트너 협업 리딩
마케팅 예산 수립 및 리소스 운영 관리
이런 역량과 경험을 갖추신 분을 찾습니다.
8년 이상의 브랜드 마케팅 경력을 보유하신 분 (콘텐츠·엔터테인먼트·IP·서브컬쳐 업계 경험자 우대)
브랜드 전략 수립부터 실행, 성과 분석, 차기 전략 반영까지 사이클을 경험해 보신 분
온/오프라인 마케팅 전략 수립 및 실행 경험을 보유하신 분
데이터 기반 의사결정 및 성과 분석 역량을 갖추신 분
팀 또는 프로젝트 조직을 직접 리딩하며 구성원의 성장을 만들어보신 분
뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 역량을 갖추신 분
국내와 글로벌 마케팅 캠페인 경험을 보유하신 분
신규 서비스/브랜드를 제로베이스에서부터 세워본 경험을 보유하신 분
이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다.
여성향·BL 웹툰 시장과 팬덤 문화에 대한 깊은 이해를 보유하신 분
서브컬처/2차 창작 문화에 대한 실사용자 수준의 이해를 보유하신 분
키다리&레진에 제출해주세요.
이력서 및 자기소개서
포트폴리오(필수)
키다리&레진에 합류하는 과정입니다.
️서류전형 → 인성검사 → 1차면접 → 과제전형 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
포지션 및 전형 상황에 따라 과제 전형이 추가될 수 있습니다.
채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.
지원 전 확인해 주세요.
시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
