This role involves performing tasks in facility maintenance, logistics, production, or QC at the Chungju plant. Depending on the specific position, holding a mechanical facility maintenance manager certification or a refrigeration and air conditioning technician license is mandatory, and QC roles require relevant industry experience.
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기계설비 - 공조/냉동관리 - 법정 대상설비 안전관리 보조(냉동제조시설) - 냉동제조시설 정기 안전검사 대응 보조 - 냉동기 시스템 유지관리 - HVAC 시스템 유지관리 - GMP 문서 제정 및 개정 - 지원설비 및 생산설비 유지관리/예방보전 - 기술지원(공무) 전반 업무
[기본 요건] - 학력: 고졸 이상 - 전공: 무관 - 경력: 신입 또는 경력(2~7년)
[필수요건] - 기계설비 유지관리자 고급 이상 - 공조냉동 기능사 이상 자격
[우대사항] - 공조및냉동관리 - 동종업계 경력자, 관련 전공자 - 충주 인근 거주자
G직렬
정규직
충주 공장
기계설비 - 공조/BMS/EMS 관리 - HVAC System 유지관리 - BMS/EMS 관리 - GMP 문서 제정 및 개정 - 지원설비 및 생산설비 유지관리/예방보전 - 기술지원(공무) 전반 업무
[기본 요건] - 학력: 고졸 이상 - 전공: 무관 - 경력: 신입 또는 경력(2~7년)
[필수요건] - 공조냉동 기능사 이상 자격
[우대사항] - 충주 인근 거주자
G직렬
정규직
충주 공장
유해화학물질 - 유해화학물질 관리자 - 유해화학물질 취급 및 저장 관리 - 지원설비 및 생산설비 유지관리/예방보전 - 시설물 유지보수 - 기술지원(공무) 전반 업무
[기본 요건] - 학력: 고졸 이상 - 전공: 무관 - 경력: 경력(5년이상)
[필수요건] - 유해화학물질 기술인력 선임 가능자
[우대사항] - 제약 공무 경력자, 관련 전공자 - AUTO CAD 및 문서 활용 - 충주 인근 거주자
G직렬
정규직
충주 공장
충주 관리팀
충주 물류 파트
물류파트 - DPS 제품 Picking - WMS 제품 출고 - BTS Barcode Scan - 지게차 상하차 - 소모품 관리 - 유해화학물질 기술인력 선임 가능자
[기본 요건] - 학력: 고졸 이상 - 전공: 무관 - 경력: 신입/경력(1~10년)
[우대사항] - 하역운반기계(지게차)운전면허
T직렬
정규직
충주 공장
충주 생산 팀
SVP 파트
SVP제조 - 조제 공정 장비 관리 - 조제,동결건조기 운전 및 장비관리,유지보수 - GMP 무균 및 청정 생산 구역 관리 - 수행 문서 작성 및 관리 - 무균실 청정관리 - Filling Line 셋팅 및 관리 - Capping Machine 셋팅 및 가동 - 충전라인 적격성 평가 수행 및 기록작성 - 세척 및 터널 멸균기 운전 및 장비 관리
[기본 요건] - 학력: 무관 - 전공: 무관 - 경력: 신입, 경력(1년이상)/연령무관
[우대사항] - 관련업계 종사자 - 충주 인근 거주자
신입 (T직렬) - 경력 (G직렬)
정규 직
충주 공장
충주 QC팀
이화학파트 - 동종업계 동일 직무 경력자 - 원자재시험 유경험자 - 원료 샘플링 및 전수검사 - 시험규격서 작성 및 장비관리
[기본 요건] - 학력: 대졸 이상 - 전공: 무관 - 경력: 경력(2년 ~ 6년)
[필수 요건] - 제약/바이오 QC 경력
[우대 요건] - LIMS 및 QMS 관련 경험
G직렬
정규직
충주 공장
QC팀장 - 케미컬의약품(주사제,고형제) QC팀 관리 - 원자재, 제품, 안정성 시험관리 - 시험법 기술이전 및 시험법 밸리데이션 관리 - 분석장비 관리 - 시험자 인증 및 관리 - GMP문서 관리
[기본 요건] - 학력: 대졸 이상 - 전공: 화학 관련학과 - 경력: 경력(15년 이상)
[우대 요건] - LIMS 및 QMS 운용 경험자 - 해외 Audit(일본 PMDA) 수검 경험자 - 신 공장 프로젝트 경험자
G직렬
정규직
충주 공장
확인사항(G/T직렬)
참고 : 이연제약 채용사이트 內 [인사제도]-[직위체계] 상세내용 확인 가능
G직렬(일반직렬) : Management 역량을 발전시키는 Career Path/ 성과에 따른 차등 보상(역량평가+업적평가 실시)
T직렬(기술전문가직렬) : Know-how, Skill을 발전시키는 Career Path/ 근속연수에 따른 보상(역량평가 실시)
