✨채용팀 Talk : 우리가 인턴을 대하는 진심 " 연봉 1억의 주인공에 도전하세요! "
인터엑스는 실력과 성과로 평가받는 조직 입니다. 실력을 증명하는 인재에게는 경력·연차와 상관없이 연봉 1억의 길이 열려 있습니다. 인턴이라는 시작점이 여러분의 한계를 결정할 수는 없습니다. 전통적 기업에서는 상상할 수 없는 성장과 도전의 기회가 인터엑스에서 주어집니다. 내 연봉은 내 실력이 증명하고, 나의 가치는 내가 결정하는 조직에서 빠르게 전문가로 성장하고 싶은 분들은 얼마든지 도전하십시오!
🌱 인터엑스 인턴이 일하는 방식
🙋 지원자격
2026년 9월 1일부터 풀타임 근무가 가능한 분 2026년 8월 21일(금) 9시-18시 오디션 본선 오프라인 참여가 가능한 분
전공 무관 — 졸업자·졸업예정자·막학기 재학생 모두 지원 가능
※ 정규직 전환 시 즉시 풀타임 근무가 가능해야 하므로, 학업 복귀 예정인 경우 지원이 어렵습니다.
🏆 상금 및 특전
본 오디션은 지원서·제출물·발표·인터뷰를 종합해 인터엑스에 합류할 인재를 찾는 채용 전형 입니다.
수상자 전원은 전환형 인턴십 확정 이며, 대상 수상자에게는 3개월 차에 조기 정규직 전환 기회 가 부여됩니다.
수상자 외의 지원자 에게도 평가에 따라 인턴십 기회가 주어집니다.🥇대상(1명) 500만원
🥈최우수상(2명) 300만원
🥉우수상(3명) 100만원
※ 상금은 인턴십 입사 후 1개월 만근 시 지급 됩니다. (1개월 미만 근무 후 퇴사 시 미지급)
🚀 오디션 본선
8/21(금) 하루 동안 개별 발표 와 실무진 인터뷰 가 함께 진행됩니다. 본선 당일 진행될 내용은 대상자에 한하여 안내될 예정입니다.
10분 발표 & Q&A — 제출한 산출물을 심사위원 앞에서 발표합니다. 개별 진행되며 다른 지원자의 발표는 참관하지 않습니다.실무진 인터뷰 — 발표 대기 시간 동안 현업 리더 및 채용담당자와 인터뷰를 진행합니다.
🧩 모집분야 | 담당업무 1. AX 인턴 (서울 가산, 0명)
사내 각 부서의 업무를 관찰·인터뷰하여 자동화가 필요한 지점을 찾아내고, 부서별 맞춤형 AI 에이전트·자동화 봇을 직접 설계·구축합니다.
최신 AI 도구·솔루션 동향을 리서치·검증하여 전사 AI 활용 가이드라인 수립에 기여합니다.
에이전트 기능 정의서와 기초 와이어프레임을 작성하고, 개발 일정과 진척도를 관리합니다.
사용자 테스트로 실제 업무 적용 결과를 검증하고, 개선 사항을 반영해 팀 전체의 생산성 구조를 혁신합니다.
2. PM 인턴 (서울/울산/대구, 0명)
제조 고객사 현장에서 실무진과 소통하며 현행 공정을 모델링하고, 핵심 페인 포인트와 KPI(다운타임 감소, 불량률 최소화 등)를 정의합니다.
데이터 수집–전처리–AI 모델 학습–MLOps 기반 지속학습 파이프라인으로 이어지는 AI 아키텍처 컨셉을 설계합니다.
내부 연구소(R&D)와 협업하며 시스템 연계 명세와 설계 산출물을 직접 작성·관리합니다.
여러 산업군에 공통 적용할 '제조 AI 표준 패키지' 전략과 고객 체감 ROI 향상 방안·컨설팅 리포트를 제시합니다.
3. 전략 인턴 (서울 가산, 0명)
국내외 AI 기술 트렌드와 산업별 AX 도입 사례를 조사하여, 회사가 진출할 수 있는 후보 기술 영역을 발굴하고 기초 리포트를 작성합니다.
신사업 후보 영역의 시장 규모·경쟁사 현황을 분석하고, 초기 투자 항목과 기술 요구사항 리스트를 정리합니다.
과기부·산업부 등 주요 부처의 AI/DX 공고를 상시 모니터링하고, 자사 기술과의 부합성을 검토해 제안 자료를 정리합니다.
정기 경영 회의와 이사회 운영을 지원하며, 보고 안건별 데이터를 취합·정리합니다.
4. 마케팅 인턴 (서울 가산, 0명)
인터엑스의 기술과 사람들의 이야기를 누구나 이해할 수 있는 언어로 번역하여, 채널별(SNS·유튜브 등) 특성에 맞는 카피와 브랜드 스토리로 만듭니다.
숏폼·영상 콘텐츠를 직접 기획·발행하고, 도달률·참여도(좋아요·공유) 데이터를 집계해 다음 콘텐츠의 메시지를 개선합니다.
제조 AI 시장 내 인터엑스의 위치를 분석해 차별점을 찾아내고, 이를 신규 솔루션·캠페인의 핵심 메시지로 정리합니다.
캠페인 컨셉에 맞는 비주얼 톤앤매너를 설정하고, 콘텐츠 전반의 일관된 브랜드 이미지를 관리합니다.
5. HR 인턴 (서울 가산, 0명)
[채용] 다양한 채널로 우수 인재를 발굴하고, 서류 검토부터 면접 진행까지 채용 전 과정에 참여합니다.
[HRD] IX Academy 교육 프로그램 운영을 지원하고, 신규 입사자 오리엔테이션을 운영하며 조직 적응을 돕습니다.
[HRM] 성과 관리 사이클 운영을 지원하고, 사내 인사 데이터를 정확하게 관리합니다.
[조직문화] 핵심가치를 담은 사내 콘텐츠를 기획·발행하며, 구성원이 일하는 방식에 가치가 스며들도록 만듭니다.
💻 모집분야별 주제 ✨ 주제별 상세 시나리오 및 가이드 확인하기
AX : 인터엑스 핵심가치 연계형 신규 입사자 온보딩 포털 구축
PM : 제조 기업 AI 솔루션 도입 프로젝트의 엔드투엔드 리딩 시나리오 수립
전략 : 인터엑스 Document.AI 솔루션의 B2B 시장 확대를 위한 GTM 전략 수립
마케팅 : 제조 AI 시장 내 차별적 위치 선점을 위한 브랜드 핵심 메시지 및 캠페인 기획
HR : 인터엑스 핵심가치의 객관적 검증을 위한 AX 기반 프로세스 설계
📆 오디션 일정 및 채용 프로세스
오디션 예선 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 오디션 본선 ➔ 최종 합격
오디션 예선(지원서 및 제출물 접수) : 8/9(일) 23:59 까지
폰 인터뷰 : 8/10(월) ~ 8/13(목)
본선 진출자 발표 : 8/14(금)
오디션 본선 : 8/21(금) 최종 합격 발표 : 8/24(월) ~ 8/28(금)
입사 예정일 : 9/1(화)
※ 프로세스 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
근무조건
고용형태: 전환형 인턴 6개월 계약직 (수습기간 3개월)
6개월차 인턴 종료 시점의 평가 결과에 따라 정규직으로 최종 합류합니다.
근무지: 인터엑스 서울 가산 / 울산 / 대구 (모집분야별로 상이)
참고사항
전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
담당자
남하람 매니저 | hr.nam@interxlab.com
서재민 본부장 | jm.seo@interxlab.com
