September 2026 Korea Institute for Curriculum and Evaluation Non-Regular New Hire - Commissioned Administrative Staff (Persons with Disabilities)
General AffairsContractAll levelsJincheonOn-site
You will perform administrative assistant duties within the HR department of the Management Support Division. To apply, you must be a registered person with a disability under the Employment Promotion and Vocational Rehabilitation of Disabled Persons Act and hold at least a high school diploma. The role may involve long-term overnight business trips and overtime work as needed.
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ㅇ 엑셀 등 OA 활용 능력 우수자 □ 응시 자격 ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
원서 접수 마감일까지 유효하게 등록·결정되어 있어야 함
ㅇ 고등학교 졸업자 이상
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당하지 않는 자
ㅇ 임용 예정일 기준으로 우리 원 인사규정에 따른 정년(만 60세)을 초과하는 자는 지원 불가
※ 최초 고용 계약은 1개월이고, 이후 재계약 여부 결정됨.
2. 우대사항
대상
인정기준
가산점
서류전형
면접전형
취업지원 대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자
만점의 5~10%
ㅇ
ㅇ
3. 채용 일정
구분
일정
채용공고 및 입사지원서 접수
7.31.(금) ~ 8.10.(월)
1차 전형(서류심사) 합격자 발표
8.18.(화)
2차 전형(면접)(서류전형 합격자에 한함)
8.20.(목)
최종 합격자 발표
8.25.(화)
임용
9. 1.(화)
※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있음
4. 근무조건 및 근무관련 사항
구분
세부사항
임용 예정일
ㅇ 2026.9.1.(화)
고용형태
ㅇ 계약직 근로자
임용조건
ㅇ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용예정일 전까지 재직 중인 곳의 퇴사처리가 완료되어야 함) ㅇ 자격요건 미달, 지원서 허위기재(증빙서류 제출 불가)를 비롯해 채용 전형에 부정한 방법으로 참여하여 결과에 영향을 준 것으로 판정된 경우에는 임용 취소
보수
ㅇ 우리 원 내부기준에 따라 책정
복리후생
ㅇ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
근무시간
ㅇ 주5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00) * 필요 시, 연장근무 또는 통제된 장소에서 합숙근무
근무장소
ㅇ 한국교육과정평가원(충청북도 진천군 덕산읍 교학로 8)
5. 입사지원서 접수 및 제출 서류
가. 접수 기간 및 방법
구분
기간 및 방법
입사지원서 접수 기간
7.31.(금) 17:00 ~ 8.10.(월) 17:00
지원 방법
온라인 입사 지원(kice.recruiter.co.kr) (한국교육과정평가원 입사 지원 사이트)
나. 제출 서류
증빙서류는 자격요건 및 진위 확인용으로만 사용되며, 전형위원에게 제공되거나 평가 점수에 반영하지 않습니다. 다만, 지원서에 기재한 내용과 증빙 서류가 다르거나 증빙이 불가능할 경우 불합격 등 불이익을 받을 수 있으니 사전에 철저히 확인하시기 바랍니다.
구분
대상자
제출서류
입사 지원 시
공통
■ 온라인 입사지원서
해당자
■ 자격증 및 경력사항 - 자격증(자격증 작성 항목에 기재) - 경력사항(경력 입력 및 경력기술서에 기재)
면접 전형 시
공통
■ 신분증 제시(신원 확인용) ■ 장애인 증명서 1부 ■ 최종 학력 졸업증명서 1부 ■ 자격증 및 경력사항 증빙서류(자격증 사본, 경력증명서 등)
해당자
■ 우대사항 증빙서류 - [취업지원대상자] 취업지원대상자 증명서
임용 시
임용예정자
■ 면접 전형 합격자에 한하여 별도 안내
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
6. 유의사항
■ 응시원서는 제출 완료 후 수정할 수 없습니다.
■ 접수 마감일에는 지원이 집중되어 서버 지연 및 시스템 오류 등이 발생할 수 있으므로, 충분한 시간 여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
■ 전형 결과 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.
■ 사업 여건 변경 등으로 기관 운영상 고용 사유가 소멸될 경우 재계약이 되지 않을 수 있습니다.
■ 우리 원 재직 경력이 합산 2년 이상일 경우 지원이 불가합니다.
■ 블라인드 채용 원칙에 따라 자기소개서 작성 시 인적사항이 드러나는 표현은 금지되며, 해당 정보가 포함될 경우 불이익이 있을 수 있습니다.(※ 인적사항: 성명, 학교명, 가족관계, 성별(병역사항), 나이, 출신지역(거주지역), 종교, 결혼 여부 등)
■ 지원서에 기재한 휴대전화 번호 및 이메일 주소로 전형 단계별 결과가 통보되므로 정확하게 기재하여야 하며, 기재 오류 또는 연락 두절로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임입니다.
■ 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
지원서에 기재한 경력사항 및 자격증은 증빙자료 제출이 가능한 경우에만 인정됩니다.
■ 최종 합격자는 임용 예정일 이전에 종전 근무지의 퇴사 처리가 완료되어야 하며, 미완료 시 임용이 취소될 수 있습니다.
■ 우리 원 업무 특성상 장기 합숙 출장이 발생할 수 있습니다.
■ 신규 입사자는 입사 후 1년 이상 근무 시 출강·수강이 가능합니다. (단, 학사 이하 수강은 예외)
■ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 기관 인사 규정 및 신규 직원 채용 계획을 따릅니다.
■ 내부 조직개편 등에 따라 채용 부서의 명칭이나 직무가 변경될 수 있습니다.
■ 본 채용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 재공고 후 시행합니다.
■ 근무지는 충북혁신도시(충청북도 진천군 덕산읍)입니다.